职业年金与养老年金险有何差别？哪个领取多？-同城保险

职业年金与养老年金险有何差别？哪个领取多？

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职业年金与养老年金险有何差别？哪个领取多？

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张老师

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您好，

1、养老保险是解决养老问题的主力，是养老的主体部分，主要是保基本;职业年金属于从属性，作为补充，缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。

2、缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%，其中单位缴16%，职工缴8%，其中只有8%进入个人账户;职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，全部进入个人账户。

3、不同的计算方法。养老金计算方法分为三个部分，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，职业年金是根据个人账户总数除以相应的计发月数。

4、不同的缴费年限要求。养老保险要至少缴满15年才能达到法定退休年龄办理退休，而职业年金则不同，不论职业年金缴纳年限是多少，都可以同时享受职业年金待遇。

5、待遇领取期限的规定不同。养老金是终身都可以领取的，而职业年金是个人账户资金领取完后就没有了。

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发布于2022-9-15 11:11 北京

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张老师张老师财经达人

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您好，职业年金和养老保险金的区别如下：
1、定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

2、强制性不同：养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项福利制度，员工和单位有自主权决定是否购买。

3、参加人群不同：养老保险适用于我国大部分人，只要是在正规单位工作的人，都可以购买养老保险。而职业年金，只适用于机关事业单位的职工。

4、缴费比例不同：养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

5、费用来源不同。养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。

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发布于2022-9-15 10:50 免费一对一咨询

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陈老师陈老师财经达人

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职业年金与养老金的区别如下：

一、性质不同

中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

二、强制性不同

职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。国家并未通过立法要求符合条件企业必须为职工提供企业年金，而只是要求有条件企业可为职工建立企业年金。

养老保险由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

三、费用来源不同

养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

原则上，不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，每个家庭每个人适用的保险都不一样，建议详细咨询后再选择购买保险！如有需要可以添加我的微信，我会用最专业的的知识帮您选对保险，不踩坑！

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发布于2022-9-15 21:23 免费一对一咨询

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保险顾问张保险顾问张财经达人

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你好！
职业年金与养老金的区别还是很大的。
第一点，从本质上来说，养老金是最基本的养老所需，而职业年金是国家提供的补充养老福利。
第二点，养老金到退休后是终身领取的，每一年会有小额的增加。而我们缴纳的职业年金是领完为止，不过其中所缴纳的费用会交给专业的投资机构打理，风险是极低的，所以以会让账户中的钱不断增值。
第三点，无论是缴费金额还是退休后所能得到的发放金额都是不同的。职业年金所缴纳的金额是缴纳基数的4%，前面已经说过了，而养老金缴纳的金额是缴纳基数的8%。那由此得知退休后得到的养老金也是远远高于职业年金的，所以职业年金只是用来补充养老。
第四点，基本养老保险，单位所缴纳的部分全部进入统筹账户，而职业年金里单位所缴纳的部分全部进入个人账户。那么如果发生参保人员去世的情况，个人账户中的余额可直接依法继承，不会出现财政补贴不足的情况。
不同的产品适合不同需求的人群。要根据个人的实际情况才能做出适当的选择。如果你还有任何疑问，也欢迎私聊咨询。

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发布于2022-9-15 21:24 广州

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