19日，在中央企业科技创新宣传月启动仪式上，国资委规划局副巡视员袁雷峰称，2014年，央企研发投入达到3500亿，占全国总研发经费的1/4，占到全国总研发经费的四分之一。全国整体研发投入大概仅次于美国。

　　另外，全部央企2014年研发投入占主营业务收入的比重达到了1.41%

　　袁雷峰表示，党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署，大会也强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。近年来，中央企业研发能力不断增强、创新成果不断涌现，成为名副其实的国家科技创新的主力军。

　　袁雷峰表示，从2011年到2014年，中央企业累计拥有有效专利和发明专利，每年增长的数量都超过30%。截至到2014年底，中央企业累计拥有的有效专利数达到了32.5万项，拥有有效发明专利9.8万项。

　　特别在重大科技成果中，袁雷峰以第三代核电举例说，中国核工业集团和广核集团两家联合自主研发的第三代核电，使我国成为继美国、德国和俄罗斯之后又一个独立掌握该项技术的国家。按照目前我们在国际上已经出口的核电机组来看，每一台核电机组直接带动的产值大概在300亿人民币左右，相当于30万辆汽车的出口价值。如果进一步考虑到天然铀、核燃料、运维、退役等全产业链的贡献，单台机组全寿期直接带动约1000亿元。

　　目前，中央企业国内研发机构大概2600家，境外机构达到60家。国家级的研发机构已经超过了700个。其中，国家级研发机构全国已经有90家，企业国家重点实验室占到一半以上，另外，很多中央企业设立了企业研究院。中央企业的研发机构，特别是国家级研发机构，都占到全国的三分之一以上。

　　“十二五”期间，中央陆续出台很多顶层设计的文件，从布局结构调整、资源配置角度去促进央企的创新。袁雷峰说，从国资委的职能和职责出发，主要从考核和分配的激励角度来促进中央企业开展创新工作。

　　为进一步激发广大技术和管理人员的积极性和创造性，促进国有科技型企业健康可持续发展，今年3月，财政部、科技部、国资委三部委联合下发《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》。

　　袁雷峰认为，这个文件对国有科技型企业中长期激励做了非常细的安排，包括实施范围进一步扩大，另外激励的重点非常明确，不仅仅是对技术人员、对经营管理人员也有激励。同时，激励的力度逐渐扩大，分配的原则也在完善。根据科技型企业的规模确定不同档次的激励额度，激励办法做了非常明确的安排。这个办法对中央、国有科技型企业以及国有控股没有上市的企业工作人员有非常大的促进作用。

　　对于这次选择在国家科技创新大会召开前夕启动科技创新宣传月，国资委宣传局局长卢卫东表示，一方面是为了发挥中央企业的示范引领作用，调动企业广大员工投身科技创新实践的积极性、主动性，凝聚通过科技创新推进供给侧结构性改革、促进中央企业提质增效、把企业做强做优做大的共识;另一方面是为国家科技创新大会的召开营造良好氛围，激发企业广大员工创新活力和创造潜能，强化企业在科技创新中主体地位的意识，为实施创新驱动发展战略贡献力量。

　　据了解，宣传月活动内容丰富，将举办10场“对话新国企”网络访谈，7场“走进新国企”，组织开展中央企业科技创新骨干进高校、“一线工程师”故事、“中央企业创新大讲堂”、“中央企业科技创新成果研讨会”等活动。