财政部宁夏监管局认真落实超长期特别国债消费品以旧换新资金重点绩效评价工作要求，聚焦评前准备、内控管理、现场评价、成果应用等环节，扎实推进绩效评价工作闭环管理，切实规范资金管理使用、提升绩效管理质效、释放政策惠民效能。

　　一、统筹聚力，下好评前准备“先手棋”

　　坚持谋定后动，从评价组建立、业务培训、摸底调研等多方面系统推进评前准备工作，确保评价工作开局稳、底数清、方向准。

　　一是强化高位统筹部署。局领导靠前指挥、全程督导，结合评价工作专业性强、覆盖面广的工作实际，抽调局内监管业务骨干、行业专家组建评价工作组，细化岗位权责、分解任务清单、倒排时间节点，明确资料归集、数据分析、现场核查、问题梳理、报告撰写等岗位职责，形成上下联动、分工协同的工作格局。

　　二是抓实政策业务培训赋能。聚焦消费品以旧换新政策规定、绩效评价指标体系、评分量化规则、现场核查方法等核心内容，组织开展专题培训，逐条细化解读评价要点、难点和风险点，统一评价口径、规范工作标准，补强数据核验、问题定性、证据留存等实操能力，全面提升评价组成员业务水平。

　　三是深化摸底调查研究。针对消费品以旧换新各领域资金规模、实施周期、补贴兑付等情况开展前置摸底调研，全面了解宁夏地区分领域政策落地推进情况，有效增强评价工作的针对性、前瞻性和可操作性。

　　二、严格内控，筑牢规范履职“防火墙”

　　内控规范贯穿评价全过程，以严密制度、严明作风、严格程序保障评价工作顺利推进。

　　一是紧扣制度标尺，规范评价流程。严格对标财政部重点绩效评价工作部署、制度规范、时序节点开展评价工作，对评价过程中的重要事项、关键环节、疑难问题等主动请示、及时汇报，动态校准工作方向、统一执行标准，确保评价工作流程闭环、尺度统一、结果公允。

　　二是健全会商机制，强化协同研判。建立工作组每日小结、定期会商机制，畅通内部信息沟通渠道，对现场评价中遇到的政策适用、问题界定等情况，及时开展集体研讨、统一认定口径，确保查实有据、定性准确无误。

　　三是恪守纪律红线，夯实作风保障。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉政纪律、保密纪律和监管工作各项规定。坚持不相容岗位相分离、人员回避、多人监督制度，从组织机制层面避免廉洁履职风险，以过硬工作作风维护财政监管严肃性和公信力。

　　三、多维施策，打好绩效评价“组合拳”

　　坚持实事求是、客观公正原则，严守评价工作流程、持续优化评价方法，推动绩效评价从“程序性查验”向“实质性问效”转变。

　　一是科学统筹选点。综合考量资金分布、日常监管疑点、政策实施特点、市场主体分布等要素，采取分层分类、重点聚焦、兼顾典型的方式确定现场评价点位，确保抽样点位具备广泛性、代表性和典型性，真实反映资金整体绩效水平。

　　二是强化数据支撑。充分依托预算管理一体化系统、消费品以旧换新补贴审核系统、工商信息平台等信息化系统，全面梳理资金拨付支出、补贴申请审核、经营主体画像等信息，通过跨系统比对、多维度校验、全链条溯源开展分析，为现场评价靶向发力提供数据支撑。

　　三是下沉项目一线。通过实地走访经营主体、翻阅原始台账凭证、面对面座谈交流、随机回访受益群众等方式，直达政策落地“最后一公里”，以评调结合方式，全面掌握补贴真实情况、资金使用成效及群众实际获得感。

　　四、以评促治，用好评价成果“转换器”

　　坚持“以评促建、以评促改、以评促优”的工作导向，加强成果运用，推动绩效评价成果转化为财政科学管理、提质增效的有力抓手。

　　一是深挖根源短板。聚焦评价发现的普遍性、机制性问题，跳出单一项目思维，从政策顶层设计、项目管理制度、日常监管模式等深层次维度复盘剖析，找准管理堵点、制度短板、机制弱项，为优化政策体系、完善管理制度提供参考依据。

　　二是闭环压实整改。坚持边查边改、即知即改、立行立改，对发现的各类不规范问题，现场反馈相关责任单位，要求各级主管部门保持同频共振、同向发力，督促责任单位及时整改，持续提升财政资金规范化、精细化管理水平。