IT之家8月25日消息，微软员工今年不仅会比较薪资待遇，还开始比较自己使用AI的程度。

　　 Business Insider查阅的一份微软内部电子表格显示，数百名员工主动公开了自己的加薪幅度、奖金和股票奖励，同时还记录了过去一个月使用AI工具所对应的费用。微软目前正在向员工提供一款内部工具，用于追踪他们的AI使用情况和相关支出。

　　这些数据罕见地展示了AI在微软内部的实际使用情况。当前，微软正加速追赶Meta、谷歌、OpenAI和Anthropic等竞争对手，大力开发AI产品。

　　随着微软投入数千亿美元建设AI基础设施，并推动员工将AI融入日常工作，这份电子表格显示，不同团队之间的AI使用量差异非常大，有些员工每月只使用价值几美元的AI服务，有些员工的使用金额则达到数万美元。数据还表明，至少目前来看，更高的AI使用量并没有转化为更高的加薪、奖金或晋升机会。

　　微软并不是唯一一家试图了解员工如何使用AI的科技公司。随着各大科技公司投入数十亿美元开发AI模型和基础设施，整个科技行业都在越来越多地追踪员工对AI的使用情况。

　　今年的电子表格新增了一栏，要求员工通过微软内部工具自行填写“每月AI使用金额”。该工具会显示员工过去28天的AI使用金额。一名微软发言人表示，这项AI使用情况追踪工具目前仍处于早期测试阶段。

　　 Business Insider分析这份文件时，其中包含近600名美国员工的数据，记录了这些员工今年获得的基本工资、加薪、现金奖金和股票奖励。其中约350人当时已经填写了自己的AI使用情况。

　　在这些员工报告的数据中，过去28天AI使用金额的中位数约为300美元(IT之家注：现汇率约合2,022元人民币)。报告的最高金额来自微软客户与合作伙伴解决方案部门的一名员工，达到2.8万美元(现汇率约合18.9万元人民币)。

　　 Business Insider在分析时排除了数据条目过少的职级和团队。由于这些数据均由员工自行填写，因此可能存在错误。微软员工自报的AI使用情况

　　微软员工通常会自愿、匿名地分享这些信息，以推动薪酬透明度，但这也意味着相关数据既不是公司的官方统计数据，也无法全面反映实际情况。截至6月30日，微软共有22.3万名员工，因此这份电子表格中仅约350条AI使用数据，只能提供一个非常有限的样本。

　　 Business Insider的分析没有发现AI使用量与员工薪酬奖励之间存在明显关联。数据显示，更高的AI使用量似乎并没有对应更高的奖金评级、更大幅度的绩效加薪，也没有明显提高员工获得晋升的可能性。