IT之家5月21日消息，三星电子周四股价大涨，此前公司在最后关头与韩国本土工会达成协议，成功避免罢工；不过协议中部分员工可获得约41.6万美元(IT之家注：现汇率约合283.4万元人民币)奖金的条款，也引发了不少担忧。

　　原定约4.8万名工会成员举行、为期18天的罢工现已暂缓。这份由政府出面斡旋达成的协议，将于5月22日至5月27日期间交由全体员工投票表决，工会负责人表示预计该协议能够顺利通过。

　　此次达成和解令韩国各界松了一口气。三星出口额约占韩国全国出口总量的四分之一，倘若罢工如期举行，不仅会对韩国经济造成重创，还会冲击全球芯片供应链。

　　早盘交易时段，三星电子个股与韩国综合股价指数均暴涨近8%。

　　NH投资证券公司资深分析师Ryu Young-ho表示，虽然市场投资者因罢工危机解除倍感安心，但这份协议并非全然利好，企业用工成本将因此大幅攀升。

　　他补充道，对三星而言，将绩效奖金改为股票发放而非现金发放，能够有效减轻公司当下的资金压力。

　　此前工会提出的将15%营业利润用于发放奖金的诉求，也在谈判中有所下调。据工会方面透露，依照最终协议，三星计划划拨约10.5%的营业利润，为旗下涵盖存储芯片与逻辑芯片业务的芯片事业部发放专项奖金。

　　相关文件显示，这笔奖金将以公司股票形式发放，锁定期至少长达十年；发放前提为：该芯片事业部在2026至2028年期间，年营业利润突破200万亿韩元(现汇率约合9032亿元人民币)，2029年至2035年的年营业利润超过100万亿韩元(现汇率约合4516亿元人民币)。

　　一位不愿具名的工会知情人士称，以一名基本工资达8000万韩元(现汇率约合36.1万元人民币)的存储芯片岗位员工为例，其今年预计可拿到约6.26亿韩元(现汇率约合282.7万元人民币)奖金，这笔奖金绝大部分将以股票形式兑付。

　　路透社获取的信件内容显示，三星电子芯片事业部负责人全永铉致信全体员工，呼吁大家摒弃矛盾分歧、凝心聚力，共同提升企业全球竞争力，助力公司实现长远发展。