2026年定投指数基金，最好是以宽基打底、组合均衡、自动执行，按“买什么、怎么买、在哪买”三部分做好规划。

一、买什么：

核心标的

1. 稳健底仓（必配）：沪深300指数基金（如华泰柏瑞沪深300ETF联接A），覆盖大盘蓝筹，行业均衡、波动小，是定投核心底仓，稳健型首选。

2. 成长平衡（次配）：中证500指数基金（如南方中证500ETF联接A），覆盖中小盘成长股，弹性适中，适合平衡型投资者搭配宽基，平滑波动。

3. 进阶成长（少量）：科创50/创业板ETF联接A（如华夏科创50ETF联接A），聚焦硬科技与高成长领域，波动较大，进取型可配（≤总仓位30%）。

4. 全球分散（补充）：纳斯达克100/标普500ETF联接A（如广发纳斯达克100ETF联接A），分散A股单一市场风险，适合有长期全球化配置需求者。

5. 红利增强（可选）：中证红利ETF联接A（如招商中证红利ETF联接A），高股息、抗跌性强，适合追求稳定现金流的投资者。

选基通用标准：

• 成立3年以上、规模50亿+，跟踪误差≤0.2%，保证跟踪精度与流动性，降低清盘风险。

• 优先场外ETF联接基金（1元起投，适合上班族），场内ETF适合有证券账户、懂交易规则的人。

• 费率越低越好，管理费+托管费合计尽量＜0.6%，长期复利下能显著降低成本。

• 避开短期暴涨的热门行业指数，新手不押注单一行业，避免集中风险。

二、怎么买：

1. 只用3年以上不用的闲钱定投，先留3-6个月生活费在货币基金当应急金，不影响日常开支。

2. 定投金额设为月薪的10%-20%（如月薪1万，每月投1000-2000元），避免现金流压力。

3. 完成风险测评：稳健型以沪深300为主；平衡型“70%沪深300+30%中证500”；进取型可加少量科创50。

定投参数与操作步骤

1. 核心参数设置

￮ 扣款日：发薪后1-2天（如10号发薪选11-12号），避免余额不足导致扣款失败。

￮ 周期：每月1次，和工资周期匹配，方便管理现金流。

￮ 金额：基础金额固定，按估值动态调整（沪深300PE＜12倍加仓至2倍；12-15倍维持；＞15倍减半或暂停）。

2. 止盈策略（必做）

￮ 目标止盈：宽基定投1-3年年化收益达15%-20%时赎回50%，剩余份额继续定投；持有3年以上，估值分位超80%减仓60%。

￮ 回撤止盈：止盈后剩余份额，若从高点回撤10%，果断清仓锁定收益，避免收益回吐。

3. 持有原则：下跌时坚持扣款，积累廉价筹码；不频繁申赎，基金适合持有1年以上，养老定投建议持有至临近退休。

三、在哪买：

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1.基金全，含市场大部分基金以及基金投顾组合，同时以上指数基金都可以一折申购；

2.带市场估值工具，可以根据估值工具里显示的指数基金估值变化来确定买入与赎回的时机；

3.支持投顾服务，专属投顾团队可实时跟踪市场动态、指数基金的涨跌，提供针对性操作指引。

￮ 操作路径：下载APP→输入6521解锁手续费1折+专属投顾服务→注册登录→实名认证→绑定银行卡→搜索目标基金→进入基金详情页→点击“定投”→设置金额、扣款日、周期→开启自动扣款→确认协议，首次扣款后自动执行后续定投。