IT之家12月19日消息，据证券时报报道，字节跳动今日发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。

　　具体包括以下措施：

• 　　增加奖金(含绩效期权)投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；

• 　　大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；

• 　　提高所有职级薪酬总包的下限(起薪)和上限(天花板)。

　　该公司表示，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。

　　值得注意的是，字节跳动今年10月发布期权回购邮件，在职员工回购价为每股200.41美元(IT之家注：现汇率约合1413元人民币)，较2025年4月的189.9美元上涨5.5%。

　　今年8月路透社消息人士爆料，字节跳动2025年第二季度营收同比增长25%，达到约480亿美元(现汇率约合3384.43亿元人民币)，大部分来自中国市场。这一增长使其稳居全球收入最高的社交媒体公司。