10月17日，中国证监会修订发布《上市公司治理准则》(以下简称《治理准则》)，自2026年1月1日起施行。证监会表示，此次修订意在贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《中共中央办公厅国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见》，进一步规范上市公司董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人行为，提升上市公司治理水平。

　　总体来看，此次《治理准则》的修订主要包括四方面内容。一是完善董事、高级管理人员监管制度，从任职、履职、离职等方面进行全面规范，督促董事高管忠实、勤勉地履行职责。二是健全董事、高级管理人员激励约束机制，要求上市公司建立薪酬管理制度，规定董事高管薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配，促进董事高管和公司更好实现利益绑定。三是规范控股股东、实际控制人行为。严格限制可能对上市公司产生重大不利影响的同业竞争，进一步完善关联交易审议责任、决策要求。四是做好与其他规则的衔接。根据《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等，完善公开征集股东权利以及董事会提名委员会、薪酬与考核委员会职责等规定，提升规则协调性。

　　前期，证监会就《治理准则》向社会公开征求意见。证监会表示，各方总体认可《治理准则》的修订方向和内容，证监会逐条研究反馈意见，认真吸收采纳，并相应修改完善了规则，下一步将做好《治理准则》实施工作，推动上市公司不断健全现代企业制度、提升规范运作水平。