公司给员工的期权是什么？

公司给员工发放期权是认购期权，指在未来公司价值上升时，员工可以按期权合同上约定的价格购买公司的股权，是一种激励机制。期权是一种合约，合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任...

小鹿经理 4205

期权授予的流程和仪式是怎样的？

操作流程：1、方案拟定（CEO主导，HR，Cofounder、律师、财务参与做意见的收集后有初步的草案）2、方案讨论（就草案进行讨论、修定和最终确定）3、方案批准（管理层提出...

郭誉 3106

授予股票期权什么意思？

授予股票期权是指，公司向员工授予可以按照特定价格购买公司股票的权利，行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。股票期权...

小鹿经理 4213

期权可以滚动授予吗？

1、所谓滚动授予，是指考虑到人才的持续成长，或者是公司的发展过程中期权池的逐步扩大，而对特定人员的追加授予。2、比如一个人初入公司时，仅仅是个普通的员工，刚开始授予的期权只有...

郭誉 1463

字节跳动更新激励政策：加快员工期权归属节奏

　　据36氪，字节跳动发布全员邮件，更新了绩效和激励政策。一是员工期权可以更快归属。从2024年起，薪酬总包里的期权归属节奏会加快。除入职第一年外，从“按年归属”调整为“按季度归属”。同时，四年归属比例从“15%-25%-25%-35%”变成“20%-25%-25%-30%”，第一年归属比例提高。入职后调薪增发的期权，直接按季度归属。二是年终激励方式改变，绩效突出员工将获得更多期权。三是绩效期权会在基数与股数上双重放大。四是期权归属后可全额参与回购。配合此次调整，字节跳动也调整了薪酬结构，将原来年终奖...

同花顺期货 325

字节跳动期权换购是为什么?上市前的捆绑游戏吗?

近期，字节跳动消息不断，2019年3月7日，字节跳动亏12亿，2019年3月29日，字节跳动收购幕布，而今日又消息称，字节跳动期权换购，这是为什么了，是字节跳动上市前的行动吗?下面就是详细内容介绍。 　　创业第七年，字节跳动正在展开一轮新的期权激励行动。近期，从多位字节跳动员工处了解到，在集团4月初员工绩效及年终奖数额确定后，字节跳动将开放新一轮期权换购： 　　有别于大部分公司的期权授予方式，字节跳动此次激励方案讨巧地变为允许部分员工将所获年终奖金以每股 44 美金的折扣价等比兑换为相应...

小杨经理 667