据韩国财经信息网站财阀网9日消息，2014年韩国30大企业集团旗下上市公司高管的平均年薪为7.5488亿韩元(约合400万元人民币)，约为普通职员的11倍。

　　统计显示，高管和普通职员年薪差距最大的企业集团为现代百货商店集团，该集团旗下上市公司高管的平均年薪为11.5704亿韩元，职员平均年薪为4448万韩元，高管年薪达职员的26倍。

　　另外，新世界集团高管平均年薪为5.7767亿韩元，高达职员的19.1倍；三星集团高管平均年薪为14.9794亿韩元，达到职员的17.1倍；乐天集团高管平均年薪为职员的16.9倍；现代汽车集团高管年薪达职员的13.7倍；大林集团高管年薪是职员的3.4倍，高管和职员年薪差距在30大集团中最小。

　　高管年薪最高的集团是三星，最低的是大林。从职员平均年薪来看，现代汽车最高，为9278万韩元，乐天最低，为3790万韩元。

　　按公司来看，三星电子高管和职员平均年薪之差最大。去年三星电子高管年薪为83.3亿韩元，为职员年薪(1.02亿韩元)的81.7倍。现代百货商店高管年薪达到职员的71.7倍，易买得高管年薪达职员的54.9倍，乐天购物高管年薪是职员的47.9倍。

　　统计显示，高管和普通职员年薪差距最大的企业集团为现代百货商店集团，该集团旗下上市公司高管的平均年薪为11.5704亿韩元，职员平均年薪为4448万韩元，高管年薪达职员的26倍。

　　另外，新世界(集团)高管平均年薪为5.7767亿韩元，高达职员的19.1倍；三星集团高管平均年薪为14.9794亿韩元，达到职员的17.1倍；乐天集团高管平均年薪为职员的16.9倍；现代汽车集团高管年薪达职员的13.7倍；大林集团高管年薪是职员的3.4倍，高管和职员年薪差距在30大集团中最小。

　　高管年薪最高的集团是三星，最低的是大林。从职员平均年薪来看，现代汽车最高，为9278万韩元，乐天最低，为3790万韩元。

　　按公司来看，三星电子高管和职员平均年薪之差最大。去年三星电子高管年薪为83.3亿韩元，为职员年薪(1.02亿韩元)的81.7倍。现代百货商店高管年薪达到职员的71.7倍，易买得高管年薪达职员的54.9倍，乐天购物高管年薪是职员的47.9倍。