就地过年,这些地方发千元红包
发布时间:2022-1-11 16:16阅读:361
距离春节还有3个星期!截至目前,已有北京、天津、河北等多个地区倡议“就地过年”,部分地区推出稳岗留工专项方案,发放“红包”。
多地倡导就地过年
1月10日,北京市人民政府办公厅发布《关于2022年春节放假安排的通知》,倡导市民群众在京过年,非必要不出京。
1月10日,南京市人民政府发布《关于进一步加强当前及春节期间疫情防控工作的通告》,倡导广大市民群众非必要不出境、不离宁。各级党政机关工作人员、企事业单位员工等带头落实非必要不出境、不离宁要求。倡导就地过年,各级各部门要提前做好工作预案,为在宁过年的市民群众提供各类服务保障、关爱措施。
1月9日,河南召开新冠肺炎疫情防控第64场新闻发布会,提倡就地过年,非必要不返乡、不出省,省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。加强“春运”管控,分区分级控制载客率,加强在途疫情防护。
天津市人民政府官方微信公众号1月9日消息,天津市疫情防控指挥部就全面加强离津管理发布通告,要求广大市民群众非必要不离津。确需离津的,自1月9日24时起,须持有48小时内核酸检测阴性证明和健康码绿码。
1月8日,上海市健康促进中心发出健康提醒:除返乡探亲、必要公务等以外,非必要不离沪、非必要不出境,鼓励在沪过节,尽量减少人员流动。
1月4日,沈阳市疾控中心发布提醒,“双节”期间非必要不离沈,非必要不要前往报告新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。省内外来(返)沈人员需持48小时内核酸检测阴性证明,抵沈后主动向社区(村)、单位和酒店报备,第一时间接受核酸检测。
2021年12月31日,内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部发布公告指出,鼓励公众就地过年,全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。中高风险地区及所在旗县(市、区)人员严格限制出行。中高风险地区所在盟市的其他旗县(市、区)人员非必要不出行,确需出行的须持48小时内核酸检测阴性证明。
部分地区发放千元补贴
就目前各地发布的政策来看,部分地区实施稳岗留工专项行动计划,明确提出发放相关补贴。
1月8日发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》称,根据疫情防控需要,将向2022年1月26日至2月9日期间留肥,在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”,发放标准为每人1000元。
对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。
支持企业采取适当发放留岗补贴等方式,吸引外地员工留温过年。对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的,分别给予企业5万元、10万元留岗补助。另外,还鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假。
出台《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》,鼓励企业员工留绍过年,将给春节留岗员工发放留岗红包。企业员工留岗红包标准500-1000元,由企业代为申报。
编辑:亚文辉
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