上来先问两个问题：

你买的基金限购吗？

你买的基金的基金经理是公司高管吗？是部门总或是其他领导吗？

结论：这两年出现的两个“歪门邪道”的选基方法：“限购法”和“高管法”，看似歪门邪道，但是仔细探究一下，不无道理。

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正文：这两年大家也看到了，尤其是今年操作难度比前两年操作难度加大了，前两年你只要买消费（白酒）、医药和科技就赢了，今年操作难度加大了不少，不只是基民觉得操作难度大，有些基金业绩也一般。

前几天我说了华宝油气为首的QDII油气类基金今年业绩逆袭了，其实今天我发现中国石油今年涨幅都不低，真的，中国石油的A股今年涨了18%，中国石油的港股今年涨了43%。

操作难度大，但是基金投资者也会想办法，所以在主动权益类基金领域，限购法与高管法这两个看似“歪门邪道”的办法又开始逐渐开始流行。

限购法：只买限购的基金，限购的才是好的。从限购的基金里面再进行其他维度的考量。

你想经过19年到现在这两三年，各类基金媒体、自媒体、普通投资者、销售渠道和保险资管等等机构挖掘，基本上该挖掘的基金和基金经理都被挖掘了，没有太多信息差。

如果现在一个主动型权益类基金还没限购，可能业绩就一般了。

我看了看，基本上确实，睿远因为旗下基金长期限购1000元，有了一个称号“千金基金”，工银瑞信的袁芳最近也限购了，坊间传闻还可能进一步限购，兴全的谢治宇和董承非就不说了，QQ姐乔迁也限购，东方红要么限购，要么买入并持有3年或是5年，中欧的葛兰和周应波也限购。。。例子太多我就不一一举例了。

高管法：不买普通基金经理的基金，只买当领导职务的基金经理的基金。领导职务也不用高，至少当组长或是部门总，要是能当公司副总和总助那就更好了。

大家也知道，近两年，明星基金经理逐渐受重视，很多业绩好的基金经理逐渐被提升为部门总（副总），甚至公司的副总和总助，即使一些新人也可能因为业绩不错成为投资部门的行业组的组长。

你想刘格菘是广发基金成长投资部的总经理，朱少醒是富国基金的副总，劳杰男是汇添富基金的研究总监，白酒四大天王里面的张坤、刘彦春、王宗合都是各自基金公司的副总，萧楠也是部门总，董承非和谢治宇在兴全基金一个副总一个总助，华夏基金的郑煜不仅是公司副总，而且还是公募基金圈里罕见的纪委书记。

基金经理水平怎样，公司内部肯定有评价，而且内部人更知根知底。

公司领导又不傻，凭啥要一个狗屁不是的基金经理，能提拔的基金经理至少业绩得差不多。

反过来，从基金经理角度看，基金经理要是水平高，公司还不提拔人家，人家就拍拍屁股走人了，天下又不是只有你一家基金公司，我去别家或是自己搞私募不香吗？

如果一个基金经理没有一定级别，要么是公司的新人，业绩还要考验一下，要么就是业绩突然爆发。

总结：所以吧，大家可以试试，问一下：如果自己买的权益类主动基金，既不限购，而且基金经理也没有啥级别，我觉得大家可以想想，三思而后行。

这两个办法看似“歪门邪道”，但是也有一定道理