创业板上市公司的核心技术人员离职对公司有什么影响？

可能对公司的研发进展、技术创新能力、市场竞争力等产生不利影响，公司应当及时披露相关信息，说明应对措施。首选大型券商，费用为您做到满意，支持同花顺、通达信，随时在线办理。

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科创板上市公司的核心技术人员离职对公司有什么影响？

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如何认定企业的核心技术人员？

您好，企业核心技术人员认定通常是指掌握企业核心技术，并对企业的技术创新、产品研发、生产经营等方面发挥关键作用的人员。一般包括负责核心技术研发的主要人员、带领团队进行技术创新的技术带头人、掌握关键...

资深恬恬经理 614

科创板开户后，如何分析科创板企业的核心技术人员离职对企业的冲击程度？

分析科创板企业核心技术人员离职对企业的冲击程度，可从多方面入手。首先看该人员在企业技术体系中的地位，若他是关键技术的掌握者、研发团队的核心领导者，离职冲击可能较大。比如主导重要研发项目...

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赛特新材：核心技术人员余锡友离职

　　赛特新材公告，公司核心技术人员余锡友因个人原因已离职，不再担任公司任何职务。余锡友在任期间作为发明人申请的相关专利所有权均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。截至公告披露日，余锡友已完成工作交接，公司各项技术研发工作均处于正常有序的推进状态。其离职不会对公司技术研发、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响，不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开展。...

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A股近一年核心技术人员离职同比增两成，医药生物行业最多|数据

 近日，芯原股份、华神科技和海天瑞声同日发布高管离职公告。其中，芯原股份原副总裁范灏成亦为公司核心技术人员，兼任定制芯片业务事业部总经理，加入公司至今已有十一年。 芯原股份董事长兼总裁戴伟民回应《科创板日报》记者称：“范灏成系因个人职业发展变更离职，下一站将加入一家初创型企业。该公司主要做产品，是芯原的客户，双方深度合作已久、不是竞争关系。同时，芯原对原有一站式芯片定制业务相关组织架构进行调整，并设立芯片定制平台事业部，由汪志伟统一负责，目前团队人员稳定。” 值得...

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