今天讲的还是云南的小姐姐，她是群里的小伙伴，云南军团还真多呢。但就在上周，她进来精英班了。

云南现在的天气只要不下雨，白天气温基本在16-20度左右，可以说是最适合的天气了。三金哥无比羡慕这种天气，对比一下广东最近的鬼天气，又潮湿又阴冷，实在没法比。何况云南还是个旅游圣地，现在去旅游那一定无比舒适，可惜没时间啊。

在这个季节，国内适合旅游的地方，要么是去更冷的北方玩雪，要么是去炎热的海南玩海，要么就是去类似云南这种气温舒适的地方去转转。 

这个小姐姐现居昆明，叫CC，今年才24岁，本科毕业。不过，CC本科读的是冶金工程专业，这可是理工科。

这个专业毕业后的发展路线，要么进冶金厂，要么做实验研究，要么就得一直进修考研读博，然而这些都不是CC小姐姐想要走的路。

进冶金厂很容易，毕竟对这个专业和学历的人来说没什么门槛。但是一个时尚年轻靓丽的小姐姐，怎么能接受每天在厂里蓬头垢面的自己呢？所以CC没有选择这条路。搞实验研究天天对着材料和机器，枯燥无味，而考研读博都太学术化了，这些方向她都不喜欢。

CC小姐姐倒是觉得跟时尚相关的工作比较有意思，至少不会排斥，而且当时在临近毕业时，也并不清楚自己想要的是什么。那时候刚好有企业进行校招，是一个意大利奢侈品品牌( GIADA迦达)，CC小姐姐也就抱着试试的心态去面试了。前前后后经历了5轮面试，面试过程都挺快速高效的。最终打动CC小姐姐，让她决定一定要去那工作的原因，是面试时HR本身的优雅和办事效率，当然还有薪资福利。可见，一个企业的面试官真的非常重要，代表着企业本身形象，很多知名外企对面试官的要求和培训都是非常到位的。

于是2013年毕业后，CC小姐姐到这家奢侈品企业任职了销售工作。GIADA这个品牌的女装类，品牌风格优雅简约，注重品质。CC在工作期间，服装的各类专业知识(风格，面料，搭配，色系，色调，艺术灵感源，文案编辑等)都有深入培训。 

CC在那一呆就是三年，后来辞职了。辞职原因嘛，一是呆了三年也算久了，二是想去其他地方看一下。那时不论是薪资还是职位，接触的人和事情都过于局限，想要看看更大的品牌，于是果断跳槽了。

后来跳槽到了一个更大的品牌：LouisVuitton，也就是大家都很熟悉的LV，任职的也是女装销售。在LV上班的工作节奏更加快速，团队管理也相对更加成熟，当然了，薪资也不错。扣去五险一金和税之后，到手也依然有一万多。

可能和商圈有关，门店是在一家广场新开的商场内，商场内的品牌档次参差不齐，楼顶美食很多，所以客群消费实力和素质也相差比较大。

销售工作每天很消耗精力，接触的顾客层面比较杂，00后到40岁的客户都有。CC说，偶尔觉得很多顾客来店里，就像是在逛菜市场一般。这样的情形，和她之前心里面的落差比较大，因而整个人也提不起兴趣了，打破了之前对于这类国际一线奢侈品品牌的认知。不过每天接触很多不一样的人群，在识人方面有了很大的成长。

之前家人建议CC小姐姐去考事业单位和公务员，但是她觉得那些工作过于稳定，心里对于这类工作有一点点抗拒。她很想要实现精神自由和财务自由，想过上相对独立自由的生活，所以一直想着自主创业。

结合以往的工作经历，她对女装这块相对感兴趣，想在女装方面进行创业。 

上周CC小姐姐和朋友出门的时候，朋友分享了一张图给她看，里面有一句话是：你永远赚不到超出你认知以外的钱，当一个人的财富大于自己的认知的时候，这个社会有100种方法收割你，直到你的认知和财富匹配为止。

就是因为这句话，CC小姐姐才决定进精英班，她知道，提升自己的能力和认知才是最重要的。大多数人缺的都是能力，缺的都是抵抗诱惑的自律，缺的都是志同道合一切奋斗的优秀人才，缺的都是一个高能量场，且能管着自己监督自己从而变得更优秀的人。

了解到小姐姐对女装的材质色系搭配，以及在西方的服装发展历史都有独到的了解，公司在这方面培训也比较到位，业余时间她也去看过很多专业资料。而且CC小姐姐曾经学过素描，英语过了6级，并且现在也还在保持学习着。 

根据这些情况，三金哥给她规划的方向是女装穿搭。其实三金哥之前也写过穿搭方面的文章：《优秀群员●微利的女装微商，三金哥让她逆袭穿搭女王！》。 

这个需求是很强烈的，很多小姐姐们总是天天愁没衣服穿，天天想要买衣服，实际上她们只是缺少穿搭知识，不懂得如何去搭配，更不懂根据自身的情况去买衣服 

三金哥也让小姐姐发自己的穿搭照片出来，她在身形、气质、服装上都算不错。

而且，她还有在国际一线奢侈品品牌女装销售的工作经历做为背书。一个在国际一线奢侈品品牌工作过的小姐姐，意味着什么？专业、高端、时尚、见识广。那么一个这样的人设，分享出来的穿搭知识，能不能得到大家的信服？那能不能持续地输出专业价值，获得粉丝？

所以三金哥给她走的是这条路，穿搭分享。

正规的穿搭设计，是必须根据个人的详细情况进行设计的。根据身形，肤色，气质去判断，在脑海中构思并画出来素描图，或者彩铅图。素描能力是基础，这些CC已经具备了。

不过穿搭设计，还需要专业的审美，这块CC肯定是具备的，无论是理论还是实践。

CC作为LV的销售，每天接触大量的高端客户和做产品推荐，也具备穿搭设计的水平，那么切入点最好的方式，就是献出自己在女装上的审美价值（穿搭）去引流，从而带货去销售女装。她的人设和价值，都能在穿搭这个领域有表现的。

在小红书和知乎上，都非常适合做穿搭的分享。

CC小姐姐不仅年轻，有颜，有身材，懂穿搭，很自信，还有一线品牌工作经历作为背书，这些人做得好，CC小姐姐怎么可能做不好？

这个方向是可以做社群的，用穿搭分享来带货。

穿搭社群的需求就摆在那：

这类社群，带货属性都很强。

通过文章和图片，穿搭价值输出来吸引人，引流。然后建立社群，每周讲一次课。什么提升气质课，情感恋爱课，穿搭课都可以的，自己去买课来讲解可以，请这些领域的作者来讲课，转化后进行抽佣也可以。

除了讲课就是带货。还可以做1对1的穿搭指导，按月收费，季度收费，年收费。相当于是个人的长期穿衣指导顾问。

1对1穿搭指导的需求依然摆在那：

如果能够打通这个社群，那变现价值是非常大的，这些都是最值钱的女性流量。无论是情感啊，健身啊，瑜伽啊，三金哥都能帮她对接变现。

根据精英班几个情感领域同学的经验，她们的女性社群，都有情感需求、健身需求、创业需求、穿搭需求。这些切入点虽然不同，但流量属性都是相通的，需求都是客观存在的，只是看自己如何去引导转化而已。 

这个轻资产创业方向不需要什么投资，可以做副业，也可以全职来做。方向很明确，落地也很清晰，CC小姐姐也很认同。她怕的就是靠自己没人监督会坚持不下去，其实很多人都会有这样的顾虑，所以她想要三金哥的鞭策，选择了会让自己苦逼一年的精英班。 

最近有挺多咨询精英班的读者，这个班的优点是三金哥会花相当多的精力去1对1指导。但是缺点，也是三金哥花太多时间去1对1指导。因此无法扩大规模，只能小规模的进行，所以这也是收费贵的原因。就算加上小助手的帮忙，三金哥可能最多也就收个几十人，再多也撑不住。而这种模式，没法靠招人来解决，必须由三金哥亲自指导。

并不是收了钱就行的，收钱后是要服务的，这可是长达一年期的服务。所以，很多时候，三金哥看到精英班的转账收款信息，并不是兴奋，而是有点害怕。

很多人可能不明白我说的，有钱收会害怕？你TM装X吧？等到了我这个阶段自然就会明白了。 

创业前期是无论怎么苦逼，都要先摸索出自己的模式并把它跑通，中期是要考虑更高效地让它运作然后扩大规模，后期是要让自己能抽身出来，让它自行运转，实现财务自由。这是一个从0-1，从1-2，从2-3的过程。

但可笑的是，很多人，连自己的1都还没有，甚至不清楚自己的1是什么，就在想着3了。