金磊 发自 凹非寺

量子位 报道 | 公众号 QbitAI

刚刚，一声锣响，HK.9888正式上市交易，开盘市值即突破7100亿港元。

这是百度回港上市的第一天，是百度二次上市的第一天。

同样大有来头的还有全球首创的“芯片代码锣”，它代表着百度永无止尽的技术探索，也代表我们对技术的热爱与信仰。

李彦宏说，今天站在一个新的起跑线，去实现用技术改变世界的梦想……今天的百度，不再是鲜衣怒马的少年，而是踌躇满志的青年了。但是对技术的信仰，没有一丝丝改变。

这位百度创始人还说，“身处这样一个不确定的年代，我们仍然是一家心中有着远大理想的小公司。”

现场，不少人为这样的初心鼓掌；社交媒体上，更多的前百度员工刷屏转发。

更多的名字也再次被提起，而他们放在一起，是一整个中国AI的江湖、技术的江湖，聚是火散成星的特殊江湖。

因为这个“江湖之力”，百度也被叫作技术人才的“黄埔军校”，二次上市之际，这恰恰也成为了百度股价和市值之外的特别贡献。

技术信仰，输送人才，汇江成海。

请回答，AI黄埔军校

百度开始布局人工智能起始于2010年，这要从百度加盟了这位AI大牛说起，11年来，见证和打造了百度的AI 。

2010年1月，如今的百度CTO王海峰加入百度。在2010-2013年期间，他先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部（包括知识图谱和互联网数据挖掘）、推荐引擎和个性化部、多媒体部（包括语音和图像技术）、图片搜索部、语音技术部等。

而当时的全球大背景下，深度学习之父Hinton，才刚刚在ImageNet图像识别赛中让这项崭露头角；而像谷歌、Facebook等巨头也尚未感知到深度学习的潜力。

百度创始人李彦宏，却在王海峰等人的协助下做了一个意外而重大的决定，并且亲自督战，担任院长。

这就是百度深度学习研究院，后来名声赫赫的百度IDL。

如今，全球有不少这样的企业研究院，但在2012年，在深度学习经历低谷的时期，敢于开诚布公明确深度学习的少之又少，不仅要有对技术的深刻理解和洞察，更得有过人的勇气和胆量。

要知道，在当时国内的大环境下，烧钱、短期见不到商业成果地养着一堆科学家做研究，几乎是不可能的事情。

其后这个“研究院”，成为了百度如今二次上市时，招股书中最为显赫的AI业务之源。

当时在王海峰等技术领军者的带领下，IDL展开了主要包括深度学习、机器人、自动驾驶、人机交互、3D视觉、图像识别、自然语言处理等的研究内容。

那些年提到百度，常常相伴的“热搜词”：百度大脑、Baidu Eye、Dubike、百度自动驾驶等项目，均是由IDL负责。

近距离接触IDL的人当时是这样评价的：

一开始我以为IDL是个“标题党”，但我也是在北美排名前几的高校和实验室呆过的。

IDL的技术比起这些我见过的来说一点也不逊色，而且在技术的产品化上远远胜出。

网罗AI人才，也是百度较为看重的事情。

而此时，前Facebook资深科学家徐伟等也早已纳入百度麾下。

人才攻势，还在继续。

世人多以“伯乐相马”的眼光来看待这件事情，但殊不知，反过来，百度自身具备的条件也是大牛们纷纷选择的原因。

一时间，百度AI人才可谓风光无两。

几年内，百度人工智能团队已经增长到近1300人，其中包括300名百度研究院成员，每天服务上亿用户。

而且研究院的能量释放还在继续。

每年都在孵化一个新业务项目，现在百度集AI技术大成者的自动驾驶，便是其中之一，另一项也是熟知的DuerOS语音交互计算平台。

如今，百度二次上市招股书里的自动驾驶、AI交互、昆仑芯片，都始于2012年的技术谋篇布局。

张亚勤、陆奇也基于这样的布局，前后踏入百度，沿着这条路大刀阔斧改革，推动着百度AI的发展。

他们后来期满“转会”，出走江湖，纷纷开创了自己的公司或重返学界。

备受瞩目的科学家大牛、大佬云集的奇闻轶事背后，百度的AI布局和技术深耕正逐渐铺开，把技术信仰写进公司方方面面的百度。

例如2010年，BAT之首第一次把多方汇聚而来的科学家，送到了NLP学术顶会ACL现场。

创办历史超过半个世纪的ACL，第一次迎来中国互联网企业代表。

而且这个代表，没有“空手而来”。王海峰和吴华，带着他们入选的论文而来。这是中国互联网企业首次论文入选 ACL。

同年，百度NLP——作为一个部门，由王海峰牵头，正式成立。

后来这个“小部门”长出的技术大树，全世界都感知到了。

世界上第一个互联网神经网络翻译系统、世界上最大的知识图谱、助力无数合作伙伴的百度大脑语言与知识开放技术、小度机器人、大量科技企业争相刷题竞争的阅读理解数据集DuReader等等，都是在这个当时看似不起眼的团队逐渐成长、逐渐孵化出来的。

也正是在王海峰的带领下，在谁也预料不到的“卡脖子”竞速里，中国拥有了比肩全球也不逊色的国产AI平台——飞桨。

而且都说因人成事，但有时历史发展也是因事成人。

从2010百度NLP建立也好，或者从2013百度IDL筹建也好，其间培养和输送的人才，就是今天中国的AI江湖。

AI江湖，powered by Baidu

现如今，说得上名字的AI公司，都有曾经在百度的人才。

盘点起来，可以说是涉足AI的各个领域，包括自动驾驶、机器人、芯片、视觉、深度学习等等。

陆奇、张亚勤、戴文渊、楼天城、黄畅……时至今日，这些人物单拎出来，个个都是在业界响当当的那种。

在百度期间，他们就头顶“最年轻T10员工”、“最年轻高级科学家”等种种头衔；而踏出百度，他们光芒依旧。

第四范式CEO、CTO，物灵科技CEO，地平线机器人研究院院长，小马智行CTO……均散布在AI江湖的顶端。

好似一番“门派林立”、“百家齐鸣”之AI盛世。

百度目前培养AI人才数量已经突破100万，并且未来5年的计划，是再培养超过500万的AI技术与产业人才。

有媒体甚至从不同行业盘点，AI落地的每一个场景性行业里，都能整出一个由前百度员工组成的“半壁江山”图景。

虽然存在角度问题，但也从侧面说明：

在AI这样的技术创新周期和大背景下，正是技术人的黄金时代。

而百度的履历，是这些技术人才最好的认证和通行证。

但从更大的格局来看，如果这些人才又都还在百度，又哪里还有当今AI技术创新周期里，百花齐放的江湖。

百度二次上市，被打上“AI第一股”的标签，有一层讨论，就是从人才的传承来说的。

一方面，技术路线的百度从全世界网罗、聚集技术人才和大牛，促进了自身AI技术的从无到有、开花结果。

另一方面，百度提供了最好的成长沃土，让这些人进来时是“兵”，再转身却皆“将帅”。

这种“第一股”，是一种超脱业务和上市节点的江湖地位。

在百度，内部也常言：

聚是一团火，散成满天星。

技术人才和江湖格局来看，确实言符其实。

但易于忽略且鲜于被讨论的是，百度的组织和机制，似乎也超脱于这种聚散。

一个个先后来与走的大牛，在这条技术履带上完成了传承，但薪火却没有因为他们在与不在而熄。

流水的兵将，铁打的营盘。

如果说AI江湖，powered by Baidu，那今时今日，这种Power背后的机制，其实值得深究。

不过，在二次上市现场，这种Power以另一种形式展现。

不同于其他港股敲锣上市公司。

百度这次设置了一面芯片代码锣，由百度历史服务器主板芯片等压制成型：

自动驾驶专用ACU、冰山第二代整机柜主板、第一代自研昆仑芯片、小度音响鸿鹄芯片…….

背后的透明屏幕，也在展示着如搜索超链分析技术、世界级AI技术能力、Apollo、飞桨、量子计算代表顶尖技术的代码所汇聚成的数字。

更有意思的是，“小度机器人”也成为了此次上市仪式的敲锣代言人之一。

技术和AI，是这种百度Power的集中展现。

李彦宏告诫全员：

作为一家从day one到今天，始终相信和热爱技术的公司，我们也更愿意为长期投资、为未来投资。

有1块钱的时候，我们会投进技术里；有1个亿，我们会投进技术里；有100个亿，我们还是会投进技术里。

而他这种技术信仰，似乎也“透露”了技术人才、AI人才出百度的原因。

你还知道哪些百度系技术大牛、公司吗？

 

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