提振股价、彰显自信，回购作为最常规、最直接的表达方式，持续火热。

  据上证报资讯统计，截至9月22日，今年以来共有342家A股公司发布回购公告。其中，有304家公司正在实施或已完成股份回购，涉及金额高达710.79亿元。

  尽管相较于2018年年底回购新规发布后的首个年度，今年回购案的数量和总金额有了“落差”，但呈现出了回购速度快、回购后股权激励计划实施快等新亮点，显示出上市公司的诚意十足。

  10余家公司上调回购价格

  按照规定，若上市公司在二级市场的股价波动超过回购上限，上市公司可以选择不再回购，并不会构成违背回购承诺。但是，在今年的回购案件中，出现了不少坚定看好自身价值的上市公司，为了履行承诺而上修价格上限，以保证回购计划顺利进行。

  如曾在2015年、2018年、2019年先后三次启动回购的美的集团（000333），于今年2月22日宣布将动用不超过52亿元自有资金再度实施A股回购，用于股权激励或员工持股计划。

  6月，因公司实施了2019年年度利润分配，美的集团将本次回购股份的价格上限由65元/股调整为63.41元/股。但是，仅仅过了一个月时间，美的集团的股价因持续上扬而超过了回购价格上限。为了继续进行回购事项，公司于9月14日将回购价格上限上调至了75.00元/股。

  又如万通发展，今年更是两度上调回购价格上限。

  2019年底，万通发展（600246）宣布拟动用自有资金2.5亿元-5亿元回购股份，用于员工持股计划或股权激励。实施回购期间，万通发展股价一路高歌。今年4月，为了切实推进公司回购股份事项的顺利实施，万通发展将回购股份价格由不超过6.58元/股调整为9.76元/股。

  9月7日，尽管已完成回购总额的下限，但抱着对公司未来业务发展、市场价值等方面的信心，万通发展再次调整了回购计划，最新回购价格上限为13.26元/股，相较于最初的回购价格上限已翻一番。

  类似的还有风语筑，其回购价格上限的调整幅度高达50%。

  据披露，今年4月，风语筑（603466）公告拟在6个月内斥资5600万元-5800万元回购公司股份。截至8月31日，公司已累计回购股份194.53万股，支付金额为3497.02万元。9月12日，风语筑发布公告称，鉴于近期公司股价波动，为切实推进公司回购股份事项的顺利实施，保障投资者利益，公司决定将回购股份价格上限由20.70元/股调整为31.05元/股。

  除此之外，澄天伟业（300689）、洽洽食品（002557）、吉宏股份（002803）、大立科技（002214）、晨光生物（300138）、厦门象屿（600057）、步步高（002251）、新洋丰（000902）、阳谷华泰（300121）、秦安股份（603758）等也不同程度上调了回购价格上限。

  超半数公司回购股份用于股权激励

  回购股份用于股权激励，是上市公司维护市值的积极举措之一。在上市公司经营稳健、现金流良好的情况下，回购股份用来股权激励，不仅有利于维护股价，还能让员工收获“红包”。

  据统计，在已完成回购计划的208家A股公司中，超过半数公司的回购目的是用于股权激励计划或员工持股计划。

  如近期以闪电式速度完成回购计划的京东方A，在披露《回购报告书》的隔日（9月2日），即首次实施股票回购，通过集中竞价的方式回购A股约1.8亿股，每股成交价格5.54元至5.79元，当天动用自有资金约10.33亿元。紧接着，9月3日，京东方A再动用自有资金约9.66亿元，继续在二级市场回购A股约1.7亿股，达到原定回购计划上限。

  在披露回购计划的同日，京东方A同步抛出了一份覆盖2974名员工的股权激励方案。其中，参与股票期权激励的激励对象为公司的经理、高级技术骨干，首次授予人员不超过2023人，行权价格为5.43元/股；激励范围更小的限制性股票授予价格为2.72元/股。京东方A的最新股价为5.07元。

  又如于9月1日已完成员工持股计划的众兴菌业（002772），其本期员工持股计划股票来源为公司回购专用账户（第一期）中的回购股份，规模为900万股，占公司目前总股本的2.45%。值得一提的是，本次员工持股计划受让价格为1元/股。众兴菌业的最新股价为8.86元。

  南京聚隆（300644）、四方股份（601126）、康德莱（603987）三家公司，则将其回购的股票以5折价格转让给员工激励计划。6月13日，南京聚隆推出的股票激励计划显示，拟对在公司（含分子公司）任职的高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干35名员工实施限制性股票激励计划，本次限制性股票的授予价格（含预留授予）为公司从二级市场回购股票的均价29.09元的51.56%，为15元/股。到6月29日，此次限制性股票授予部分登记完成。南京聚隆的最新股价为37.82元。

  康德莱于6月22日完成的股权激励计划中，其向公司董事、高级管理人员、核心管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及其他骨干员工等90人，授予公司从二级市场回购的519万股股份。经查询，本激励计划限制性股票的授予价格为3.65元/股，为回购均价7.30元/股的50%。公司最新股价为16.25元。

  四方股份8月底披露，拟向公司不超过300名员工实施员工持股计划，股票来源为公司在2018年12月5日-2020年6月10日分三次回购的3173.95万股股票。其本次员工持股计划受让公司回购股票的价格为回购均价5.67元/股的50%，即2.84元/股。公司最新股价为6.79元。

  大手笔回购诚意足

  “真金白银”大手笔回购，彰显了上市公司对自身价值和潜力的认可。

  9月20日晚，雅戈尔（600177）公告，拟使用不高于15亿元的自有资金，以不超过7.50元/股的价格回购股份，回购数量1亿-2亿股，占公司回购前总股本约2.16%-4.32%，回购股份将用于实施公司股权激励计划。

  相较之下，雅戈尔上一轮回购力度更大。2020年5月19日，雅戈尔共耗资25.01亿元，以6.49元/股的均价，共回购7.68%的公司股份。二级市场方面，在此次回购实施期间，雅戈尔的股价一度大涨至7.31元，期间最大涨幅在20%左右。

  与雅戈尔不同的是，格力电器（000651）则在今年实施了上市24年来的首次回购计划。今年4月13日，格力电器宣布，计划以不超过70元/股的价格，动用自有资金30亿元-60亿元回购公司股份，用于员工持股计划或股权激励。

  格力电器最新公布的回购进展显示，截至9月11日，通过回购专用证券账户，已累计回购公司股份6696.29万股，支付的总金额为37.16亿元。

  华新水泥（600801）则大幅调高回购额度。其在2019年12月抛出一份回购预案，拟以不超过32.03元/股的价格，预计回购公司0.186%的股份，共涉及资金1亿-1.25亿元，用于后续员工持股计划或股权激励。

  今年8月，华新水泥进一步上调了回购资金总额。据公司披露的公告显示，“鉴于公司拟定的核心员工持股计划方案的业绩指标考核范围扩充，与之相应的激励额度增大，公司决定将本次回购公司股份的资金总额调整5.5亿元-6.1亿元。”

  在今年所有正在实施回购或完成回购的上市公司中，中国平安的回购金额居首。截至2020年4月28日，中国平安公司以集中竞价方式累计回购A股股份约7000.68万股，占公司总股本的0.38296%，累计耗资约59.94亿元，回购均价85.62元/股。根据公告，公司本次回购股份将全部用于员工持股计划。

  此外，今年进行回购的A股公司中，美的集团、TCL科技（000100）、国泰君安、苏宁易购（002024）、东阳光（600673）、中航资本（600705），回购金额分别为32亿元、19.34亿元、15.34亿元、10.11亿元、10.09亿元和10亿元，回购总金额排名居前。

  从回购股份占总股本的比例来看，雅戈尔、中核钛白（002145）、长缆科技（002879）位居前三，回购股份占总股本的比例分别达到8.32%、7.425%和6.95%。此外，广汇物流（600603）、道道全（002852）、闽发铝业（002578）、信邦制药（002390）多家上市公司的回购股份比例达到了5%。

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