北京平均工资长期霸榜

  2019年，全国城镇单位就业人员平均工资继续保持稳步增长。其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，名义增长9.8%；城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，名义增长8.1%。

  具体到各地，哪些省份年均工资高于全国平均线？

  城镇非私营单位方面，全国仅有北京、上海、天津、浙江、广东、江苏等6省市的年均工资超过90501元的平均线，即月均工资超过7541.75元。

  私营单位超过全国平均水平53604元的，只有北京、上海、广东、江苏、福建、浙江、重庆7个省市。这是典型的偏态分布，少数高工资省份对全国平均工资具有明显的拉高效应。

  其中，北京不仅是全国平均工资最高的地区，而且也是目前唯一一个私营单位、非私营单位年均工资增幅双双加快的地区，领先优势非常突出。

  北京统计局数据显示，2019年全市城镇非私营单位年均工资166803元，名义增速为14.4%，较上年加快3.7个百分点；私营单位年均工资为85262元，名义增长10.9%，较上年加快2.2个百分点。

  在四大一线城市中，城镇单位就业人员年平均工资的座次是北京、上海、深圳、广州。以非私营单位为例，2019年北京年均工资超16.6万元，上海超14.9万元，深广相差不多在12万元上下。

  为什么北京的平均工资能长期雄踞全国榜首？这与北京经济结构特点、从业人员分布有一定关系。

  北京不仅是56家世界五百强的总部所在地，也是高薪人才的聚集地。2019年北京有1163.9万从业人员，其中近19%的从业者都聚集在金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，这三个年均工资超20万元的行业。

  相较而言，在上海选择在不同类型的单位工作，工资可能差距较大。2019年上海非私营单位年均工资为149377元，居全国第二。但同期上海私营单位年均工资只有64226元，比邻近的苏州还少620元。目前，上海非私营单位年均收入是私营单位的2.3倍，在已公布的省份中差距最大。

  总体来看，尽管私营单位年均工资只有非私营单位的六成水平，但各地区的平均工资分布都呈现出东部、西部、中部和东北地区依次递减的趋势。

  以非私营单位为例，2019年东部、西部、中部和东北地区年均工资，分别为104069元、81954元、73457元和71721元。其中绝大部分省份的省会城市，一般都是省内年均工资最高的城市。

  哪个行业最有“钱”途

  作为个人收入的主要来源，工资向来与行业“钱”途息息相关。一年一度的高考来临，广大考生到底选择哪个行业最有潜力？

  以年均工资更高的城镇非私营单位为例，以往霸占薪酬榜首的是金融业，但现在又有了新变化。21世纪经济研究院发现，自2016年信息传输、软件和信息技术服务业的年均工资超过金融业后，2019年科学研究和技术服务业的年均工资也超过了金融业。

  目前，非私营单位中，年平均工资最高的三大行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。

  这表明，年均工资既受就业人员结构影响，也与行业经济效益分不开。一个直观表现是，一些新兴行业、消费升级行业，工资增速跑出了加速度。

  非私营单位中，2019年年均工资增速居前三的行业，除了网购带热的批发零售业这个老面孔外，还新增了卫生和社会工作。随着多样化、多层次健康服务的需求不断增加，去年卫生和社会工作行业的年均工资增速跳升到第二名，增长了11%，相当于去年年均工资涨了1.07万元。

  具体到全国各地，高薪行业的分布又有些许不同，表现出当地经济特点、产业结构高度匹配的特征。

  经济结构较重的部分北方省份，通常年均工资较高的行业是二产。非私营单位中，2019年内蒙古年均工资最高的是采矿业120107元，山西是交通运输、仓储和邮政业93627元，河北是电力、热力、燃气及水的生产和供应业100405元。

  而在南方地区，年均工资最高的往往是现代服务业。同样是非私营单位，2019年江苏年均工资最高的是金融业，为162687元；广东、广西则同步发生了变化，年均工资最高的行业不再是金融业，而换成了信息传输、软件和信息技术服务业，2019年该行业年均工资分别为175333元、107824元。

  平均工资较低的行业，在各地则呈现出相对一致的趋势。2019年，全国年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业39340元，住宿和餐饮业50346元，居民服务、修理和其他服务业60232元，分别只有全国平均水平的43%、56%和67%。