还有几个小时就要迎来2020年了

  第一批90后即将步入30岁的大关

  当90后一边脱发一边佛系上班

  内心期待着退休年龄到来的时候

  一直备受关注的“延迟退休”

  又传来了最新消息…

  ▼

  人社部称

  推迟退休年龄是必然趋势

  其实，关于“延迟退休”

  这些年一直都是大家最关心的话题之一

  早在去年，人社部部长尹蔚民就有提及

  针对人口老龄化加速发展的趋势

  适时研究出台渐进式

  延迟退休年龄等应对措施

  01延迟退休真的要来了吗？

  人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。然而2019都快过完了，也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事？那就太年轻太天真了！

  据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎！

  我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。

  如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！

  02哪些人受延迟退休影响？

  按照原先的时间表

  如果2017年出台，2022年落地实施

  那么，以下三个群体

  将会受到退休新政的影响

  到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

  到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）；

  到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）；

  由于2017年没有出台相关方案

  如果我们假定明年也就是2020年出台

  2025年落地实施的话

  那么以下四个群体将受影响

  ▼

  四个群体

  到2025年，小于等于60岁男性

  （1965年以及以后出生的男性）

  到2025年，小于等于50岁女性工人

  （1975年以及以后出生的女性）

  到2025年，小于等于55岁女性干部

  （1970年以及以后出生的人）

  90后年轻人

  （1990年以及以后出生的人）

  如果延迟退休方案照这样落实下来

  将会是60后赶上一小批

  70后赶上一大批

  80后全赶上啦！

  至于90后、00后就当没听过好了

  没事，退休离你们还“远”……

  03最新退休时间表

  网上根据延迟退休的大体政策

  推测出了这份退休时间表

  虽然官方没有正式通报

  但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~

  男性职工退休对照表

  ▼

  女性职工退休对照表

  ▼

  65岁！！！

  作为90后的我看完

  延迟退休只有一种感觉：

  这个班真的是要

  活到老、上到老

  一想到60多岁还被人家称为打工仔

  到公司后还要被领导骂：

  不要把拐杖带到公司，显得公司没活力

  我好难过...

  04延迟退休何时能领养老金？

  延迟退休来了

  很多人关心养老保险到底该怎么交

  人社部通过中国政府网回应了

  多个养老保险的热点问题

  05

  怎样交保险最有力

  来源：花样广州、花样深圳、上海全攻略、我的发票、深圳人社局等。

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