中美联泰大都会人寿保险有限公司（以下简称“大都会人寿”）迎来了战略转型的新一年，2015年伊始，大都会人寿推出支付宝钱包项目，成为首个进驻支付宝钱包的合/外资企业，此举也是大都会人寿运用创新思维开发新业务模式的体现。

　　在公司2014年度总结暨2015年启动新闻发布会上，大都会人寿首席执行官谭强表示，刚刚过去的2014年对于大都会人寿来说是意义非凡的一年，公司在中外方股东的鼎力支持和全体员工的不懈努力下，顺利完成一系列的变革与发展，取得了不俗的成绩。2015年，大都会人寿将坚守“创新，价值，成长”的理念，深化数字化战略，实现挑战性变革。

　　2014年，大都会人寿实现总保费收入67.5亿元，同比增幅19.1%，总保费排名继续位居合/外资寿险公司第3位。2014年取得了不俗的成绩，为公司2015创新发展及盈利目标实现打下了坚实的基础，更重要的是，大都会人寿在亚洲区战略的引领下，成为美国大都会集团在亚洲区新的价值增长平台。

　　“除了业务创新，更重要的是战略创新。”谭强表示，公司的制定的“321战略”模型，其涵义就是要发展三大主力业务渠道，提高电商文化和员工福利计划新的创新平台，同时通过一个平台战略的整合，完成对客户的线上、线下的产品和服务。新一年的公司经营策略和目标的重点之一，就是实现数字化渠道运营的常态化和一体化，积极推进数字化平台的整合，这是一个系统工程。未来的大都会人寿中国将会把变革延伸到各个角落，包括业务渠道的转型、经营的创新、新技术的应用、人才管理的优化等。

　　另悉，2015年，健康险将作为大都会人寿主要的产品开发策略之一。公司将深入研究个人税延型养老保险、商业年金保险和健康医疗保险等领域，并持续保持对未来的市场变化及政策的密切关注，寻找合适的时机。

　　对此，谭强表示，大都会人寿作为一家具有近150年悠久历史的公司，在美洲及美国市场、欧洲市场以及亚洲发达国家市场的养老方面表现出色，“通过借鉴成功的养老产品经验，我们希望为中国市场作出贡献。因此健康、养老险也是大都会人寿未来发展的趋势。”