时间:2021-06-02 18:28:13 浏览:624人
③在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数,一般情况下,女性职工的产假是98天,剖腹产再加15天,多胞胎每多一个孩子多加15天,以此为基础计算生育津贴的金额。在生育医疗待费用报销方面,各个地方的规定不同,具体的报销限额可以咨询当地社保局。
专题创建者
明亚成燕总监
- 保险规划师 -
中央财经大学金融本科及硕士 中国人民大学EMBA 曾就职于华夏银行总行营业部 2019年7月加入明亚北分 入职73天达成COT 入职6个月晋升销售经理 入职33个月晋升销售总监2019年明亚全国十佳新人连续四年COT团队分别来自于清华大学,北京大学,中央财经大学等名校,团队人数200+
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