你好，1.员工接受股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。
2.员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价)的差额，按“工资、薪金所得”适用的规定计缴个税;
3.员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为“工资薪金所得”征收个税。员工行权日所在期间的工资、薪金所得，应按下列公式计算工资、薪金应纳税所得额:股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量，员工取得该股票期权支付的每股施权价，一般是指员工行使股票期权购买股票实际支付的每股价格。如果员工以折价购入方式取得股票期权的，上述施权价可包括员工折价购入股票期权时实际支付的价格。
4.员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税：
5.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计缴个税。