分享
注册
1分钟入驻>
一对一
首发回答
您好，主责任险猝死可以赔付，但是需要符合保险范围才可以。比如条款有写：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之类经经抢救无效死亡。可能不同的保险条款在表述上有所差异，但其核心是一致的：工作期间因疾病猝死，雇主责任险负责赔偿！因此，猝死是满足雇主险赔付条件的。
需要注意的是，被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡；并不满足赔付条件。
雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的，其优越的产品优势，作为转嫁企业责任风险的险种来说，无疑是非常适合。
如果您近期想购买保险，但是又担心买保险遇到坑，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决，帮你分析哪款产品最适合您，避免踩到雷。
需要注意的是，被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡；并不满足赔付条件。
雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的，其优越的产品优势，作为转嫁企业责任风险的险种来说，无疑是非常适合。
如果您近期想购买保险，但是又担心买保险遇到坑，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决，帮你分析哪款产品最适合您，避免踩到雷。
发布于2022-4-4 22:33 免费一对一咨询
当前我在线
直接联系我
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
2891
咨询
13811319673 
