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您好，银行企业年金各地区每月扣多少，一年扣多少是不太一样的，根据年限，职级也会不太一样，目前有每月200在400之间的。当然也有其他的，具体的需要咨询银行的具体情况。
需要说明的一点，由于是自愿建立的，在法规要求的范围内，企业在进行缴费分配和缴费设计上是有一定的灵活度的，不会像强制的社会养老保险，有固定的、统一的比例。年金缴费分成两个部分，企业缴费以及个人缴费，缴费比例和缴费如何分配的依据是按照你们单位的企业年金的方案，这个方案会在你们单位建立年金计划开始时候经过民主的协商（职工代表大会决议），并且经过当地社保的备案。你可以在公司的人事部门进行查阅。
工龄是缴费分配制定的一个因素，但是不一定，有的企业还会包括职务、职称、性别、司龄等等（但是有的根本不考虑这些因素），具体选择哪一种或者哪几种或者不选要视企业自身的情况。比如有的企业希望向临退休的人员进行缴费倾斜从而解决这部分人群缴费时间较短的，年金积累不足的问题，然后就可以选择工龄大的缴费多。但是需要说明的是，根据以上因素能够进行调整的只局限于企业缴费，至于个人缴费自己的就是自己的，并不会在员工间进行重新分配。
如果您近期想购买保险，但是又担心买保险遇到坑，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决，帮你分析哪款产品最适合您，避免踩到雷。
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工龄是缴费分配制定的一个因素，但是不一定，有的企业还会包括职务、职称、性别、司龄等等（但是有的根本不考虑这些因素），具体选择哪一种或者哪几种或者不选要视企业自身的情况。比如有的企业希望向临退休的人员进行缴费倾斜从而解决这部分人群缴费时间较短的，年金积累不足的问题，然后就可以选择工龄大的缴费多。但是需要说明的是，根据以上因素能够进行调整的只局限于企业缴费，至于个人缴费自己的就是自己的，并不会在员工间进行重新分配。
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发布于2022-2-5 08:38 免费一对一咨询
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