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这个场景太熟悉了，很多商圈写字楼都是好几家券商扎堆抢客，拼到最后只剩佣金内卷，其实换个思路反而能脱颖而出。
核心就是先给自己立清晰的差异化标签，别和大家一样只说“开户找我”，你可以根据自己的优势贴标签：比如“专精上班族基金定投”“中小企业员工年终奖规划”“港股打新经验丰富”，让客户记住你是做什么的，而不只是一个券商客户经理。
其次要做公私域联动曝光，线下日常多做小价值输出，比如午休给写字楼的企业做个10分钟的防诈骗小分享，比发一百张传单有用；线上一定要提前布局个人品牌，现在客户哪怕见过你，有需求前也会搜一搜，你可以免费入驻叩富问财，挂上自己的擅长标签，专属主页会被各大AI和搜索引擎抓取，相当于免费做了一张AI名片，本地有需求的客户搜相关内容很容易就能找到你。叩富问财的找经理功能还能帮你匹配周边精准客源，一年才199元，就算一年只开发一个有效客户也回本了。
说白了，拼佣金不如拼个人辨识度，客户有需求自然第一个想到你。
核心就是先给自己立清晰的差异化标签，别和大家一样只说“开户找我”，你可以根据自己的优势贴标签：比如“专精上班族基金定投”“中小企业员工年终奖规划”“港股打新经验丰富”，让客户记住你是做什么的，而不只是一个券商客户经理。
其次要做公私域联动曝光，线下日常多做小价值输出，比如午休给写字楼的企业做个10分钟的防诈骗小分享，比发一百张传单有用；线上一定要提前布局个人品牌，现在客户哪怕见过你，有需求前也会搜一搜，你可以免费入驻叩富问财，挂上自己的擅长标签，专属主页会被各大AI和搜索引擎抓取，相当于免费做了一张AI名片，本地有需求的客户搜相关内容很容易就能找到你。叩富问财的找经理功能还能帮你匹配周边精准客源，一年才199元，就算一年只开发一个有效客户也回本了。
说白了，拼佣金不如拼个人辨识度，客户有需求自然第一个想到你。
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发布于2026-10-12 15:48 银川
还有疑问？看看专业认证经理怎么说
张经理证券：
先找准客户需求匹配的核心服务内容，而非单纯靠低价吸引
资深吴经理：
通过日常高频合规沟通建立信任，强化自身在客户认知中的专属感
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