团体意外险和雇主险的区别有哪些?
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团体意外险和雇主险的区别有哪些?

叩富问财 浏览:2238 人 分享分享

共2个保险回答

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虽然都是员工的身体或生命受到伤害而进行相应赔偿,但对企业主而言真的不一样。

①被保人
雇主险保的是企业雇主,而团意险保的是企业员工。
②理赔要求
雇主险对于出险时间、地点、原因都有要求,必须是与工作相关,所以在理赔时需要出具《认定工伤决定书》,理赔相对复杂;团意险则宽泛的多,只要是意外事故造成的,便在理赔范围内,理赔会更简单。
③理赔款去向
雇主险是理赔款支付给企业,由企业按照规定支付给员工,团意险是理赔款支付给员工。
④伤残鉴定
雇主险和团意险伤残鉴定标准并不一样,雇主险使用的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》出于对劳动者的保护,注重的伤残对劳动能力的影响; 团意险使用的《人身保险伤残评定标准》着重的是身体损伤致残,着重点不同,相对前者比较宽松一些。


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发布于2021-10-19 10:36 免费一对一咨询

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您好,雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面:
1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员;

2、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任;

3、猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任;

4、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含意外费用;

5、赔付渠道:雇主责任险赔付金额先付给雇主,再由雇主给雇员;团体意外险的赔付金额直接付给雇员;

6、法律后果:雇主不用承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任即可,团体意外险雇主责任不能免除,雇员从保险公司获得赔偿之后,还可以要求雇主赔偿。

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发布于2021-10-19 13:09 免费一对一咨询
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