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您好，一致行动人中任意一人单独减持，**合并计算全体一致行动人的总持股变动，达到法定比例就触发权益变动披露**，不以单个主体减持比例判断。
（1）核心结论：一致行动人股份合并计算，只看整体合计持股比例变化；只要其中一人减持导致一致行动人合计权益变动触线，就需要履行权益变动披露义务。
（2）5% 以上股东梯度披露：合计持股达到 5% 后，每增减 5%，3 日内编制权益变动报告书并公告，公告期内暂停交易；每增减 1%，次日通知上市公司并公告。
（3）特殊触线情形：一致行动人合计持股从 5% 以上降至 5% 以下，即便单次变动不足 5%，也必须披露权益变动报告书。
（4）减持配套义务：除权益变动披露外，大股东与其一致行动人合并计算减持额度，遵守减持计划预披露、减持过半披露等减持规则。
（5）区分要点：权益变动披露是看合并后整体持股比例变动；仅单一一致行动人小幅减持，合并总量未触线，则不触发权益变动报告书披露，但仍可能触发 1% 提示公告。
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发布于2026-9-23 16:18 天津
还有疑问？看看专业认证经理怎么说
资深小黄顾问：
一致行动人整体持股变动需合并核算，减持占比达标即触发权益披露
资深黄经理：
需核对合并后的持股变动比例，按监管要求完成对应的信息披露流程
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