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老师，想问一下生育险和生育津贴是一回事吗？生育险需要多少钱？

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老师，想问一下生育险和生育津贴是一回事吗？生育险需要多少钱？

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张老师

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首席张老师保险

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您好，为您做出以下回答。
生育津贴和生育保险不是一回事，两者区别如下：
1、概念不同，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
2、发放主体不同，生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。
3、享受条件不同，享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限，例如一年。但是用人单位没有参加生育保险，没有达到缴费年限，仍需发放产假工资。
4、范围不同，在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资，当生育津贴高于产假工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。

如果还有不懂的问题，可以添加我的微信。将您的情况和想法告诉我，我会及时为您免费答疑解惑并提供靠谱且性价比最高的购险方案！

发布于2021-6-3 18:17 北京

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张老师保险

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您好，2个概念肯定不是一回事。

生育保险是指在参保的五险中，生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险和生育保险中的一类险种。

生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿。

二者显然不是一回事，很多人对二者之所有有误会是因为很多时候生育保险都是以生育津贴的形式在发放。

如果还有一些保险疑问，欢迎加威信，帮您一对一解答，帮您躲避陷阱不踩坑。

发布于2021-6-3 13:56 免费一对一咨询

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资深张经理保险

帮助2.5万好评4万从业10年+

您好，生育保险通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断属于国家和社会及时给予物质的帮助的一项社会保险制度。

我国生育保险待遇是主要包括以下两项：
一生育津贴，主要用于保障女职工的产假期间的基本生活需要；
二生育医疗待遇用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施的节育手术时的基本医疗保健的需要。
概念不同：
1、生育津贴的不同：主要用于保障女职工产假期间的基本的生活需要，在女职工分娩后的3个月向相关主管部门办理生育津贴申领手续。

2、生育保险报销：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

二、性质是不同的：
1、生育津贴对女职工产假期间的工资、生活、营养等的津贴。
2、生育保险报销就是医保费用的报销。

三、办理程序是不同的：
1、生育保险报销在出院时就能可以办理完成
2、生育津贴需要拿医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局办理。

如果还有其他疑问，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决保险类问题，帮大家分析产品，避免踩坑。

发布于2021-6-6 22:34 免费一对一咨询

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