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易方达拥有超200人的投研团队，其投研体系具有以下特色：
中后台体系完善
平台强化清晰的前、中、后台定位，各投资小团队和研究小组是前台，交易、账户管理等是中台，为平台提供日常业务支持的是后台。通过持续推进中后台体系化建设，为前台的投研团队提供完善、高效的支持，让投研人员能专注于投资、研究工作。
研究深度和广度兼具
权益研究团队已形成包括宏观、医药、TMT、工业、消费、ESG等多个组别。通过不断拓宽研究广度，实现对A股全市场股票和港股通标的的全面覆盖，并持续拓展全球化视野，实现对港股、美股、欧洲、日本等市场海外重点标的的覆盖。
主动权益研究团队格外注重深度的基础工作，通过深入研究对投资品种的内在价值进行前瞻性的深度挖掘。为确保研究的前瞻性和及时性，团队还特别强调实地调研和持续跟踪，并为研究小组配备基金经理作为指导人，更好实现投研衔接，保障研究成果向投资的高效转化。
人才培养机制良好
采用内部培养与外部引进相结合的方式建设人才团队，既能传承公司文化基因，同时又可避免近亲繁殖和固步自封。易方达的各大业务板块，都有一位行业领军人物率兵镇守，如公司副总经理马骏有30多年证券从业经验，在他的领导下，易方达建立了领先的系统平台；公司副总经理范岳分管ETF，在国内约5.5万亿元规模的ETF中，易方达占比超过15%，仅次于华夏基金，居于第二位。
此外，近几年来，易方达不断有优秀基金经理脱颖而出，包括郑希、杨桢霄等，他们都是大学毕业后就加入易方达，由研究员成长起来的杰出基金经理。
中后台体系完善
平台强化清晰的前、中、后台定位，各投资小团队和研究小组是前台，交易、账户管理等是中台，为平台提供日常业务支持的是后台。通过持续推进中后台体系化建设，为前台的投研团队提供完善、高效的支持，让投研人员能专注于投资、研究工作。
研究深度和广度兼具
权益研究团队已形成包括宏观、医药、TMT、工业、消费、ESG等多个组别。通过不断拓宽研究广度，实现对A股全市场股票和港股通标的的全面覆盖，并持续拓展全球化视野，实现对港股、美股、欧洲、日本等市场海外重点标的的覆盖。
主动权益研究团队格外注重深度的基础工作，通过深入研究对投资品种的内在价值进行前瞻性的深度挖掘。为确保研究的前瞻性和及时性，团队还特别强调实地调研和持续跟踪，并为研究小组配备基金经理作为指导人，更好实现投研衔接，保障研究成果向投资的高效转化。
人才培养机制良好
采用内部培养与外部引进相结合的方式建设人才团队，既能传承公司文化基因，同时又可避免近亲繁殖和固步自封。易方达的各大业务板块，都有一位行业领军人物率兵镇守，如公司副总经理马骏有30多年证券从业经验，在他的领导下，易方达建立了领先的系统平台；公司副总经理范岳分管ETF，在国内约5.5万亿元规模的ETF中，易方达占比超过15%，仅次于华夏基金，居于第二位。
此外，近几年来，易方达不断有优秀基金经理脱颖而出，包括郑希、杨桢霄等，他们都是大学毕业后就加入易方达，由研究员成长起来的杰出基金经理。
发布于2025-10-22 22:56 广州
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