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你好，选择基金经理需多维度评估，从业年限长未必靠谱，核心看以下几点：
一、选经理的关键维度
业绩：重长期与风险比
看任期内收益（如管理基金 3 年收益 100%，超同类 60%），关注最大回撤（熊市跌幅小于同类）和夏普比率（收益 / 风险比越高越好）。
策略：风格清晰稳定
查前十大重仓股是否集中赛道（如常年重仓消费），通过季报了解投资逻辑（价值 / 成长），避免频繁追热点。
稳定性：任职与公司支持
同一基金任职超 3 年、未频繁跳槽；优先头部公司经理，投研资源更优。
二、年限长未必靠谱的原因
市场环境迭代：老经理若依赖历史经验（如忽视新能源崛起），策略可能失效。
管理精力分散：管多只基金或百亿规模，调仓灵活性下降，难深度研究持仓。
业绩 “幸存者偏差”：长期业绩可能受益早期牛市，需结合近 3 年表现判断。
三、建议
优先选从业 5-10 年、经历过牛熊（如 2018 年熊市）、管理规模 50-100 亿的 “中生代” 经理，通过平台交叉验证持仓变动与评分，不唯年限论。
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发布于2025-6-24 21:33 北京
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