十级伤残意外险赔付多少？-同城保险

十级伤残意外险赔付多少？

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十级伤残意外险赔付多少？

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资深陈经理

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官方评定为【优质回答】

你好，谢邀回答。

1、伤残保险金的给付比例：

伤残程度等级相对应的保险金给付比例也分为10档，伤残程度第1级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第10级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。

2、伤残的评定步骤：

第一步，确定伤残类别：根据人体的身体结构与功能损伤情况确定所涉及的伤残类别。
第二步，确定伤残等级：根据伤残情况，在同类别伤残下，确定伤残等级。
第三步，确定保险金给付比例：根据伤残等级，确定保险金给付比例。

要注意的是，一定要到保险公司认可的鉴定机构做伤残鉴定，如果不知道哪些是认可的鉴定机构，可以拨打保险公司官方电话咨询~

以上就是关于十级伤残意外险赔付多少？的建议，希望对你有所帮助。
有任何保险问题都可以添加我的联系方式，免费一对一咨询。

发布于2020-12-12 12:39 免费一对一咨询

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赵老师赵老师保险

帮助3.8万好评5.8万入驻5年

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

发布于2021-2-28 17:01 免费一对一咨询

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首席顾问思思首席顾问思思保险

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您好，《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果是单独购买的意外险，对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了充分“扩容”。在残疾等级设置方面，原标准为7个伤残等级34项，而新标准则扩展增加至10个伤残等级共281项伤残条目。特别是新增加的原标准未包括的8至10级的轻度伤残保障有100余项。这意味着7级以下伤残将获得保险赔付，保险消费者的残疾保障程度得以大幅增加。

保险是每个家庭都需要的风险转嫁工具，但怎么买，找谁买，买什么，都会有疑惑，我会用最专业的知识、最贴心的服务、帮您买对产品，不走弯路。如有需要可以添加我的微信进一步沟通了解。祝您和家人生活愉快！

发布于2021-4-25 11:34 免费一对一咨询

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