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离职时，未解锁的限制性股票通常由公司回购注销，未行权的股票期权失效；违反规定时，公司可根据协议取消其权益。法律风险在于，处理过程若不符合相关法律法规和协议约定，可能引发劳动纠纷、法律诉讼；若涉及国有资产，处理不当还可能违反国有资产管理规定。公司需在股权激励协议中明确权益处理方式，严格按照规定和协议执行，必要时咨询法律专业人士。
发布于2025-5-9 22:36 武汉
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发布于2025-5-10 16:51 杭州
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