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100万投资基金遇到基金经理频繁更换，需立即启动“风险评估-策略验证-决策执行”三步流程，而非被动等待。基金经理作为投资策略的核心执行者，其变更可能引发风格漂移、业绩断层甚至规模失稳，需结合继任者履历、持仓延续性、公司支持力度综合判断，避免因盲目持有或恐慌赎回造成损失。
第一步：评估继任者真实能力
历史业绩穿透：查看继任者过往管理产品的年化收益、波动率、最大回撤，若其独立管理超3年的基金年化收益低于同类前30%，或回撤控制能力弱于前任，需谨慎持有。
策略适配度：若继任者擅长赛道（如消费）与基金原策略（如科技）不匹配，或其风格激进（如高换手率）与基金定位（如长期价值）冲突，需警惕策略断层风险。
第二步：监控基金运营信号
规模稳定性：若基金份额单月赎回超10%，可能引发流动性压力，需观察公司是否自购或引导机构资金托底。
持仓延续性：继任者接手后3个月内若前十大重仓股换手超50%，或行业配置偏离合同约定，需警惕策略投机化倾向。
基金经理变更需“主动干预而非被动躺平”，右上角点击加微信，免费领取《基金经理变更应对手册》，专业顾问将根据您的持仓生成《风险评估报告》，实时预警规模骤降、策略漂移等信号，并匹配同策略替代基金，助您避开“换将陷阱”、守住收益。
发布于2025-4-28 16:49
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