公司给买了团体险,还需要买北京京惠保吗?
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团体险

公司给买了团体险 ,还需要买北京京惠保吗?

叩富同城理财师 浏览:1813 人 分享分享

3个保险顾问回答
首发顾问 屈老师
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首发回答
您好!团体险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种,而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。团体保险单一般是一式两联,分别由投保单位和保险公司持有。需要注意的是,如果单位投保的是包含死亡责任的团体险种,根据《保险法》的规定需要经被保险人的亲笔签名同意。团体保险的保险计划具有灵活性。团体保险的投保人是单位团体,保单使用团体保单,保费统一缴纳,因此,保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。
团体险也叫做团体保险,应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种,所以和我们为自己个人上保险还是有区别的,但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的,最典型的就是老板出钱把员工利益保全了,而把老板利益保少了。其实在保险利益中,有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益,其中员工身故、伤残是老板利益,而员工门诊、住院、手术等是员工利益,这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候,公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。
团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利,还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候,就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理,对此是有深刻体会的。

发布于2020-10-22 17:16 免费一对一咨询

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您好,两款产品是不同的,团体险是意外险,京惠保是属于医疗险,所以建议都配置上。

给您推荐一款性价比高的医疗险:

平安e生保·长期医疗(费率可调)保证续保20年,保额高达800万,社保内100%报销。

保险的种类错综复杂,每款产品的特点也不同。很多人都免不了被坑,所以才需要专业的人来帮助您,如有需要可以添加我的微信进一步沟通了解。祝您和家人生活愉快!

发布于2021-1-25 11:19 免费一对一咨询

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先说建议,肯定是需要的,包含但不仅限于京惠保,最好再补充配置其他商业险。


很多团体保险福利中已经包含了寿险,重疾险,意外险,医疗险,甚至有一些还包括了家属的。


团体保险的福利虽然很好,但很可能在我们最需要的时候却被中断!主要的原因是一年一续的保险合约,时间到了之后,看单位是否要继续跟原来的这家保险公司续约,或者再找另外的保险公司提供一样类似的保障给员工。
 
在退休前这段时间,也是我们工作能力最旺盛的时间,有团体保险的照顾的确很好。但,却没办法长期照顾到重大的医疗事故,甚至后续的理赔。
 
再者,退休以后的您,最需要保障的时候,而您也没有团体保障,必须要额外购买,不止健康问题,保费也贵得会让您毫无兴趣继续规划。
 
 综上所述,拥有团体保险固然很好,不管它是否需要自己付费,我建议持续拥有。在此同时,您也应该要针对自己的需求,去规划一份完全属于自己可以长期依靠的保障。

如果想要更适合自己的专业意见,也可以直接找我咨询,我会以多年的保险经验,根据你的实际情况,给到最实用的建议。

发布于2021-2-5 17:15 免费一对一咨询

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