咨询师鲁顾问
保险
帮助1089 好评147 入驻3年
首发回答
您好。
雇主险的理赔较为繁琐，因为雇主险的理赔前提必须是工伤，
所以要提供一系列的证明材料，比如说劳动合同，
没有劳动合同的就要提供雇佣关系证明，或者说工资表、考勤表、打卡记录等。
如果是公出还要提供公出单，出差还要差旅单，
有些公司还要提供交通票据一一对应情况说明，
跟员工之间的赔偿协议、支付凭证等等，除去这些才是基础的医疗资料。
但是如果是一个健全的大公司，这些东西还基本上都有，
但是大部分买团体险的都是灵活用工的私营企业，根本就没有这些东西。
而且很多的雇主在理赔的时候对工伤保险有要求，
必须出具当地社保局出具的工伤认定或者是先走社保工伤理赔，然后雇主险再赔付差额部分。
而团意险的理赔就相对简单多了，无非就是公司出个情况说明加伤者的基础医疗材料就行了，
可能有些金额比较大的案件，还需要公司出具雇佣关系证明或者说是赔偿协议。
如想了解更多雇主责任险或团意险产品信息，
或其他更多企业保险问题，欢迎点击右上角，添加微信与我详细咨询
发布于2024-8-9 08:34 杭州
当前我在线
直接联系我
雇主责任险哪家好，了解的麻烦说下吧
3779
1670
2075
1464
1694
1472
理财有风险，投资需谨慎
免责声明:本站问答内容均由入驻叩富问财的作者撰写，仅供网友交流学习，并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容，亦不代表本站对该信息内容予以核实，据此操作者，风险自担。同时提醒网友提高风险意识，请勿私下汇款给作者，避免造成金钱损失。点击查看全部>
公众服务
微信服务，随时可得，扫码一键关注
叩富问财
问一问，财不偏
30秒问财/秒答
叩富网销学苑
网络获客培训
分享获客经验
叩富简投
模拟交易/有奖大赛
ai炒股机器人/炒股百宝箱
联系我们
客服热线：010-59490342
客服咨询
入驻认证咨询
券商合作用户咨询/有奖炒股大赛咨询
意见反馈不良信息举报电话：010-59490342 举报微信：524272835 网站法律顾问 叩富网2008年被上海证券交易所选为年度投资者教育训练网站 | 国家高新技术企业
ICP备案：京ICP备18019099号-3 增值电信业务经营许可证京B2-20241016 广播电视节目制作经营许可证：（京）字第18189号 经营许可证编号：京B2-20190488 京公网安备：11010802032515号
分享
注册
1分钟入驻>
一对一
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
咨询
15600186695 
