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您好，当然可以的。您在缴纳社保时医疗和生育险都缴纳了，当然没有问题。这是两个不同的保障。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。还有什么不明白的咨询预约我为你专业解答。
发布于2021-6-2 09:17 免费一对一咨询
资深张顾问
保险
帮助2.1万 好评3.7万 从业10年
如果正常职工在公司是交了生育险的话，女性在怀孕生孩子期间，可以享受以下待遇：
报销产检费用：比如 B 超、先天性疾病检查、胎心监测等报销生产费用：
报销生产费用：根据顺产、剖腹产，报销一定比例的费用：
领取生育津贴：一般是 3 个月左右的工资，具体要以当地的政策为准。
社保是国家基本的保障，但是对于一些疾病和意外风险来说，社保是远远不够的，建议在有了最基础保障的情况下，可以适当补充一些商业保险，并且两者没有冲突，一旦生病或者意外发生，都是可以报销理赔的。
保险不买贵，不买错，只买高性价比，买更适合最实在的产品，同时保险的细节也很多，如果大家有其他关于保险的疑惑或者任何想问的保险问题，都可以加微信私信咨询我。
发布于2021-6-2 10:35 免费一对一咨询
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