无论企业大小,雇主责任险的优势都是一样的,最核心的优势就是能够转移企业员工的工伤赔偿问题。雇主责任险通常会包含24小时意外保障和工伤相关的保障。
工伤保障的是主体责任,主要弥补企业员工的工伤赔偿,一般半酣伤残赔偿金、医疗费用、住院津贴、误工费用、生活护理费用、一次性伤残就业补助金等等;
24小时意外保障,更多的是企业对员工的一项福利制度,除了工作的意外上海,生活中也可能遭受意外,有了这份责任,员工的磕磕碰碰、猫抓狗咬都能得到报销,这样的福利会让企业备受好评。
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发布于2024-3-11 14:32 西安