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有很多选择，但无论是个人保险配置还是企业配置，不是单单看保费，而是要总体评估保险责任及保费，这样才能选到更实用的方案。企业在选择员工福利计划时候，尤其需要注意以下几点：
①保障责任，免赔额，赔付比例，误工费，等待期，住院津贴等；
②健康告知，是否承保一般既往症；
③保全政策，续保政策等等。
希望我的回答对您有帮助，可以点击右上方微信，为您提供一对一免费保险咨询服务。
发布于2024-3-9 11:26 西安
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