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含，但是，不是一受伤，就发放。工伤5-6级时，解除合同后，可以领取一次性医疗补助金。同时企业支付一次性伤残就业补助金。
规避企业用工风险，同时提高员工工伤福利待遇，企业非常有必要购买保险来补充。
发布于2024-1-11 11:22 北京
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