体制内上班需要买重疾险。
1、从报销范围来看:体制内虽然有的单位福利比较好,但基本上也只会购买五险一金或者是外加大病医疗,并且也只能在社保范围以内报销,报销范围有限。2、如果患重疾可能需要社保外用药,这些医保是不能报销的,而重疾险可以应对。
2、从收入损失来看:如果员工患病导致需要长期治疗或者是住院,不能正常上班,所以会带来收入损失。收入损失社保不能解决,商业医疗险也不能解决,而重疾险可以。因为重疾险属于给付型保险产品,只要被保险人确诊的疾病符合重疾险的理赔标准,保险公司就会赔付约定保险金。
3、从经济补充角度来看:医保虽然可以报销医疗费用,但病后的恢复,因病造成收入的损失,家人照顾收入的损失费用可没有人给报销,重疾险正好可以弥补这样一些费用,而且看病之后需要后续的补充治疗或者是营养照顾,都需要花费一笔钱,重疾险就可以补充到,重大疾病险和医保也是不冲突的。
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发布于2023-11-15 21:16 免费一对一咨询