根据《社会保险法》第五十四条:
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
根据法律,女方如果没有北京社保,男方缴纳了背景社保,女性是可以使用的,可以向当地社保部门咨询。
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发布于2024-2-24 20:27 合肥
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