股票期权

什么叫股票期权激励计划?请叩富网理财顾问帮忙
2018-07-09 17:34
我有更好的回答
11个 回答
  • 立即咨询
    股权激励制度是一种使经营者获得公司一定的股权,让其能够享受股权带来的经济效益与权利,能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而激励其勤勉尽责地为企业公司长期发展服务的激励制度。这也是吸引特殊人才和专业人才的人力资源配置方法之一。
    2018-7-10 09:21 有帮助2 举报
  • 立即咨询
    期权激励是股权激励的一种典型模式,指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象,在公司中进行的有关股票期权计划的尝试,以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。
    期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员,这些员工在公司中的作用是举足轻重的,他们掌握着公司的日常决策和经营,因此是激励的重点;另外,技术骨干也是激励的主要对象。
    2018-7-9 17:34 有帮助0 举报
  • 立即咨询
    股权激励与股票期权不完全一样,股票期权是股权激励的一种方式,是股权激励的一种工具。股权激励可以适用在上市公司,也可以适用在非上市公司。
    2018-7-9 22:19 有帮助0 举报
  • 立即咨询
    你好,股票期权,在今后的指定时间(如两年后的年底),可以按协议价格购买一定数量股票的权利。限制性股票激励计划,企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票,但规定员工必须满足一些条件(如年限、业绩等),才可出售这些股票。
    2018-7-10 09:25 有帮助0 举报
  • 立即咨询
    你好,就是一种把公司的股权作为员工的业绩的奖励的一种公司管理方式,欢迎在线咨询其他问题,我们都会为你热心的解答
    2018-7-9 20:03 有帮助0 举报
  • 立即咨询
    股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,当被激励的人员满足激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。
    2018-7-29 13:06 有帮助1 举报
  • 立即咨询
    您好,股票期权激励计划(Stockoptionincentiveplan)即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
    股东为达到所持股权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的股权激励。
    2018-7-30 15:33 有帮助1 举报
  • 立即咨询
    股权激励也叫做期权激励,目的是企业为留住员工实行的长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,让员工与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
    2018-7-12 08:24 有帮助1 举报
  • 立即咨询
    您好,股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
    2018-7-12 10:28 有帮助0 举报
  • 立即咨询
    我确实不懂,我也是来学习的。坐等→_→
    2018-7-31 17:52 有帮助3 举报
  • 立即咨询
    股权激励是公司对员工的一种激励形式,员工达到公司特定的条件可享受股权激励,与公司同呼吸共命运。
    2018-8-8 10:21 有帮助3 举报
精选顾问
  • 优质回答
  • 帮助更多
  • 同城VIP
手机下载
免责声明:本平台个股咨询回答仅作交流学习,而非买卖建议。依本平台信息做实盘操作者,盈亏自负,后果自担
关于叩富网 联系我们 网站地图 理财顾问注册及认证 叩富学堂 叩富赛场 叩富社区 股王争霸赛 全部问题
问题索引 地区索引 全国证券公司索引 全国期货公司索引 全国理财顾问
叩富网 . 同城理财 同城理财 licai.Cofool.com -帮您找个专业理财顾问 -京ICP备07500869号
上海证券交易所推荐投资者教育训练网站- 腾讯模拟炒股,网易模拟炒股,中金在线模拟炒股软件提供商- 手机访问: m.cofool.com