对于企业而言，人才是最为关心的问题之一，而高房价则成为吸引人才的一大阻碍，《通知》提出加大人才安居保障，包括建立全市统一的人才住房基础信息管理平台，完善高层次人才安居办法，加大中初级人才住房政策支持，给予新引进人才租房和生活补贴。多渠道筹集建设供应人才住房和保障性住房，全年新开工及筹集8万套、竣工2.3万套、供应4.5万套。

1月17日的深圳政 府工作报告也明确提出，探索建立人才住房先租后买、以租抵购制度。

深圳市政协委员、综合开发研究院常务副院长郭万达告诉21世纪经济报道记者，从深圳两会的情况来看，提升营商环境是政策的重要落脚点所在，这也是今年人大代表、政协委员们的关注重点。

仅有着不足2000平方公里面积的深圳，早已面临着土地资源短缺的困境。早在2005年，主政官员就提出“土地、空间有限，剩余可开发用地仅200多平方公里，按照传统的速度模式难以为继”。

深圳又以制造业起家，时至今日，制造业仍然占据相当体量，这既支撑着深圳的实体经济结构，同时也为产业转型升级提供了基础，成为深圳的一大竞争优势。这便不难理解，深圳一直致力于为实体经济“找地”，并尽量降低用地成本。

《通知》提出，进一步完善土地供应制度。推进工业用地长期租赁、先租后让、租让结合供应，降低企业初始用地成本，年租金按照该类建设用地出让20年期评估价的3%-5%确定。