平安系的离开，华林证券开始大举将经纪业务向财富管理中心转型。

　　据时代周报报道，2014年年中，华林证券发布了一则声势浩大的招聘启事。该招聘启事称，公司计划招聘各类人才600余人，招聘岗位涉及公司高管、部门总经理、各城市分支机构营业部管理人员以及其他专业岗位。

　　除了涉及6名高管和6名部门主管，其中，财富管理中心拟招聘的人数竟高达420人，堪称“券商业史上最大规模的招聘”。

　　业内人士认为，华林证券此前的高管人数就是六七人，而此次招聘6名高管，意味着公司高级管理层将经历新一轮“换血”。而大举将经纪业务向财富管理中心转型，不仅可以获得新的利润增长点，还可以借此整合经纪、研究、资管等各项业务，形成一体化发展战略。

　　据其招聘信息，华林证券拟在全国省会及重点城市招聘60名营业部总经理，60名营业部运营总监，在全国各地营业部招聘150名财富管理中心“公司银行”经理，150名财富管理中心“私人银行”经理。以上招聘的部门均是财富管理中心，合计招聘人数已达420人。