证监会确实面临人才危机
发布时间:2016-6-16 20:18阅读:349
证监会已经成最难做的部委了。今年刘士余主席接任肖钢主席时,不少评论认为,证监会主席是“火山口”最不易。不能不作为,又怕有了作为犯错,所以,任何新政策的推出都需要慎重和考虑全面。
比如,去年推进的熔断机制,在有争议的情况下推出实施,结果经过市场检验后,被证明不合适,只得暂停。前车之鉴,后车之师。因此,在推出股票发行注册制的时候,证监会更加慎重。
目前,证监会确实面临着人才危机。近期,证监会有不少上市部、发行部的多位处级、副局级干部离职。有的同事,离职历时近一年。还有的同事,离职之后选择出国度假放松一下。毕竟这一年来的经历实在是太过劳心劳力。
至于离职同事的下一站,我不便多说,只能说去了曾经被监管的市场机构居多。因为,那里薪水比证监会高,自由度也比证监会高出不少。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
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