为央企“互补式”重组提供范本
发布时间:2015-12-16 09:44阅读:413
作为南北车合并后的第二起央企整合案,此次中冶和五矿的联姻体现出两大新特点。首先,并非同业合并,而是位于产业链上下游、具备不同优势的两家企业间“互补式”重组。
“这两家企业业务重合度不大,同质化竞争基本不存在,但在产业链的延伸上协同性和互补性很强。”业内人士向《证券日报》记者表示。
沈翎亦指出,中冶的传统主营业务板块是科研勘察设计、冶金工程建设和冶金装备制造,而五矿则主要从事冶金原材料的供应和流通,通过两家央企的战略重组,新的五矿将形成集资源获取、工程设计、项目建设、开发运营及产品流通为一体的全产业链整合优势和综合服务能力,“在中国乃至全球提供冶金行业的一条龙的服务。”
在分析人士看来,这种产业链的整合、贯通,有助于未来双方合作以更低的成本来承接更多项目,尤其是对海外市场的产能输出上,将更显“事半功倍”。
公开披露的最新数据显示,截至今年10月份,中国中冶(目前拥有及运营着中冶97%核心资产的A+H股上市公司)海外订单270.31亿元,同比高速增长121%,但占总订单比重仅8.9%,相对其它大型建筑央企处于较低水平。相比之下,五矿42%的资产在海外,触角伸入世界各地,在海外人脉、商务能力和国际化人才的储备上优势明显。
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