中芯国际传来两个大消息，一个是好消息，一个是坏消息。好消息是中芯国际拿出了573亿，在上海再次兴建了一座“晶圆厂”，加上之前在北京和深圳的投资，中芯国际这两年单单在建立工厂上就花费了1214亿元。这也意味着在华为暂时处于困境的当下，中芯国际正在接过华为的大旗，为中国芯片早日自主奋勇向前。坏消息是，中芯国际换帅了，周子学辞去了董事长职务，由公司CFO高永岗暂代董事长。这是一个危险的信号，因为这已经不是个例了。像之前中芯国际的吴金刚博士，宁愿放弃股权也要离开；还有更早之前的技术大佬梁孟松，也差点从中芯国际离职。这意味着中芯国际目前最大的问题不是技术，缺的也不是人才，而是内部管理。如何形成一个统一有序的企业文化，带领整个团队向前冲，这才是中芯国际乃至很多中国企业都应该考虑和解决的难题。任正非曾说，自己不懂技术、不懂财经、半懂不懂管理，最大的作用不过是提了一桶‘浆糊’，把18万员工黏结在一起，让他们努力向一个方向冲锋！这就是华为的成功之处，也是中芯国际最应该学习的地方！