当提及双汇这个企业，大多数人想到的应该都是火腿肠、鲜肉等等，反过来提到火腿肠，那最先想到的也是双汇。在经历了多年的发展之后，双汇已经成为了业内的老大哥，也成为了大家心中信赖的品牌。

但最近双汇内部发生了一场不小的争斗，这其中究竟发生了什么呢？双汇父子又为何闹到了要决裂的地步呢？

他靠“杀猪卖肉”把双汇带入世界五百强

大家对双汇这个品牌都非常熟悉，但是你知道万隆吗？听到这个名字很多人应该会感到陌生，但是他就是双汇的创始人，没有他也就没有今天的双汇。

万隆出生在上个世纪四十年代，到今年他已经81岁高龄了，这个年纪很多人都选择了退休享清福，但是他没有，如今的他依旧奋战在公司一线。

1968年万隆被分配到了肉联厂，这家肉厂也正是双汇的前身，他可能怎么也没想到自己会在这一干就是50年。1984年是万隆人生最大的一个转折点，因为这一年他成为了肉联厂的厂长。因为是退伍军人，他身上有着一股韧劲，任何困难似乎都难不倒他。在那之后的37年时间里，万隆都掌握着肉联厂的绝对话语权，也正是因此他才能够把濒临倒闭的国企变成了一家跨国企业。

在别人看来万隆是一个心直口快的人，他向来不怕得罪人，身上就是有着军人的硬气。谁也没有想到，他竟然能够把已经“杀猪卖肉”的企业成功带进了世界五百强。

81岁打算继续任职

今年的万隆已经81岁了，对于我们普通人来说这就是颐养天年的年纪，但是万隆不仅现在还是任职，而且还打算继续任职下去。对此外界的质疑声也不少，毕竟他这么大年纪了，万一出点什么意外对他自己或是公司都不好，倒不如早些退休好好安享晚年。万隆心里自然也很清楚，这种声音是少不了的，但是他一直在用自己的行动和成绩向大家证明，年龄不是问题。

现在的万隆每天早上都要围着双汇大楼走圈，精气神完全不像一个81岁的老人。他每天都是精力充沛，仿佛也在用这样的方式回击那些质疑声。

不过更多的人可能还是觉得万隆已经到了该交接班的年纪了，对此他也做出了回应。在采访过程中他说到，股东希望他什么时候退，他就什么时候退。但是他在双汇已经50年了，各个方面的发展他都尽心尽力，这就是他一手养大的孩子，而双汇这个孩子在各方面也都对他形成了依赖，一时半会很难离开，此外万隆还公然表示自己会继续任职五年。

父子冲突

关于万洪建，也就是万隆的儿子，万隆却表示未来他在企业中扮演什么样的角色那取决于员工和他自己。看得出来万隆对待儿子也是铁面无私，这也正是父子矛盾的关键所在。

今年6月初，万洪建来到公司找万隆商议CEO任职的问题，但是没说几句父子俩就起了争执。而后两人大吵，万洪建一怒之下竟然撞向了玻璃柜，而后被保安控制，一旁的万隆见此况并没有心软，甚至说要“拍照取证”。接着没过多久万洪建就被免职，理由则是破坏公司财物以及无法履行职责。

被免职一个月之后，万洪建站出来发声，公开了事情的真相。众人看到这场父子争斗的大戏也都感到震惊，如今他们父子关系几近决裂，而关于未来谁来接班依旧是一个谜团。

看戏归看戏，但不得不说万隆这铁面无私的作风着实令人敬佩，也难怪他会把双汇打造成一个如此庞大的“猪肉帝国”。只是如今接班人未定，万隆还要继续任职，这真的有利于双汇未来的发展吗？对此你有什么看法呢？