靠这个,许多人一举财务自由
发布时间:2020-8-31 18:41阅读:346
支付宝的爸爸、蚂蚁集团上市,这几天很火。
几年前加入蚂蚁的普通员工,许多人能拿到的股份值五百万起、千万起。
妥妥有钱人。
随着蚂蚁上市,会有一大波有钱人出来。千万富翁估计得有好几千人;亿万富翁也不会少。
一场轰轰烈烈的造富运动。
一个现实:
接下来几年,有一大波人因为持有公司股权而致富。
我觉得有些地方,还是可以科普一下的:
比如——
股权和期权,不是一回事儿。
很多初创企业,会给一些核心员工期权,作为奖励。
期权是一种承诺,到了一定的时间段后,就可以用比较低的价格,折换成股权。
变成股权后,它是一种更硬的资产。
拿着股权可以享受分红;或者卖掉拿钱。
当然也有可能,公司一直无法上市,期权一直无法折换。
空头支票一张。
有些人面试工作时,会遇到一个困难。
比如到了一家公司,对方可能会开出两种薪水方案:
a)工资全是现金构成
b)工资是现金+少量期权,但现金比a少很多
怎么选?
其实也不难选。
真实的世界里,像蚂蚁这样的公司是极少数的,90%以上的公司最后都失败了。
所以理智点说——
全部现金,会是一种更正确的方案。90%的情况下,它会让你到手更多。
落袋为安。
当然,这也会让你错过一些潜在暴富机会。
万一这公司做成了,做大了呢?你会不会后悔,当时没选b方案?
人生没有完美答案,你选了一些东西,也会错过一些东西。
你选了安稳的现金,就舍弃掉了场上的赌注。
当然,如果公司工资已定的前提下,另给你期权,那自然是——不要白不要了。
注意了,如果是以下两类公司,我会建议注重期权\股权。
一种是,现金流很好、很赚钱的公司。
有点废话…
赚钱的公司,肯定是值得拥有期权\股权的,毕竟往后可参与分红。
一种是,很有潜力、有未来的公司。
这类公司可能现在不赚钱,甚至还亏着钱,但未来前景不错。
那期权肯定是值得争取的。
就像蚂蚁金服,2013年,以支付宝为基础成立这家公司时,它就是一张明牌了。
所谓明牌就是:
它大概率能做成,做得很厉害。
那它在当时赚不赚钱,是不重要的。
人一生里能赚的工资,有多,有少——
它总体在一个区间。
而一家顶尖公司给人带来的促进,是会大于个人努力的。
你在顶尖公司里拿了一定的期权,那个人收入也会跟着一起坐火箭。
许多公司是会给员工留出一些期权的。
像我认识的在字节跳动、寒武纪、腾讯之类公司工作的人,好些都拿了期权。
这算是一个金饽饽了。
他们日常的工资,花在了生活支出上,还房贷/养娃。
都是普通的工薪族。
到了期权兑现的阶段,他们个人财富突然就蹭地上了一个台阶。
秒变富人,和同辈拉开差距。
所以我有时觉得,很多人不用盲目地去做副业。
多把心思花在主业上。选一家有潜力的公司,把主业干好。
可能会更有价值吧。
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