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重视管理方式(6)

李志勇 _股票
天津已帮助2352人好评46

3）大多数经理都高估了自己的管理能力。（4）一个非常普遍的问题是分配技巧糟糕。正如巴菲特所指出的那样,经理们经常因为此前在公司管理、工程、市场或生产领域的杰出表现而升迁到目前这个职位的,所以他们在分配资金方面的经验极其有限,大多数经理们会求助于他们的下属、咨询顾问或投资银行家。这样,行业... 阅读全文

2017-12-15 16:25 524次浏览

重视管理方式(5)

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有读者可能会问,既然分配资金会如此简单和符合逻辑,为什么还有那么多的资金被错误地分配了呢？巴菲特给出的答案是：在于一种不可预见的力量,他称之为"行业惯性",即公司管理者倾向于效仿其他经理的行为,不论这种行为是多么愚蠢或不理性。巴菲特认为,这是他的股市生涯中最令人吃惊的发现。他在内布拉斯加州大学... 阅读全文

2017-12-15 16:24 535次浏览

重视管理方式(4)

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巴菲特高度评价这样的经理：他们能够充分、真实地披露公司的财务状况,并像公布其成绩一样诚实地承认错误,而且在各个方面对股东都很坦诚。他特别尊敬那些不以大众可接受的财务准则为借口搞会计花招,而是能够坦诚公布公司经营状况的经理们。财务会计标准只要求披露企业某个阶段所确定的信息。有些经理利用这种最... 阅读全文

2017-12-15 16:21 571次浏览

重视管理方式(3)

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适时地宣布公司的收购计划,通常会起到刺激股东和驱走恶意收购者的作用。但巴菲特对这种"买"增长的做法,持的是怀疑态度。原因是这种收购通常是在极不理性的状态下进行的,即动用了"过高的价格"达成了交易。而领导者在管理自己公司的同时,还需要整合并管理新的公司。在这种情况下,领导者很容易作出错误的决策,这种昂... 阅读全文

2017-12-15 16:20 562次浏览

重视管理方式(2)

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在巴菲特看来,最重要的管理行为是公司资金的分配。因为随着时间的流逝,资金的分配决定着股东的价值。如何分配公司的利润才是合理的？是进行再投资,还是向股东分配红利？利润分配的合理性是至关重要的。"合理性是巴菲特管理伯克希尔的有力武器,合理地分配利润把他和别人的公司严格区分开来,因为其他公司根本不... 阅读全文

2017-12-15 16:20 666次浏览

重视管理方式(1)

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重视管理方式有人说："世界上最成功的投资家肯定是一名出色的股票买家。"但这话用在巴菲特身上并不适宜,因为他的真正能力在于挑选公司,而不是股票。巴菲特一再强调：在投资中,投资人要关注的是企业,而不是市场,选择股票的本质是选择公司。"在投资过程中,我们应该把自己看成是企业分析师,而不是市场分... 阅读全文

2017-12-15 16:17 533次浏览

重视管理方式(1)

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2017-12-15 16:17 516次浏览

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