生育险保障范围是什么?相关资讯_叩富问财专题

一是符合国家计划生育政策，二是缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。①符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;②所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。③在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，一般情况... 阅读全文

2025-1-2 00:40 422次浏览

延长生育假加剧女性就业歧视？

Julia _期货
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文/赵越一场关于延长生育假的争论愈演愈烈。2021年国家出台“三孩”政策后，不少省份都延长了生育假。毫无疑问，在“三孩”政策下延长生育假，鼓励生育的意味非常明显。然而，延长生育假的政策，却让不少育龄女性更加惶恐，直呼“更不敢生了”。在2022年两会上，不少女性代表和委员就相关议题提出了自己的看法和建议。在全国人大代表黄细花看来，如果让企业承担延长生育假的成本，... 阅读全文

2022-3-4 18:06 280次浏览

生育一孩妇女就业几率下降约6.6%

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来源：中国青年报原标题：延长产假增设育儿假能否缓解生育焦虑最近，全国各地已相继完成了地方人口与计划生育条例的修改工作，密集出台鼓励生育措施。据不完全统计，截至目前，全国已有20多个省份完成修法或启动修法，其中延长产假、增设育儿假、发放生育补贴备受关注。 11月26日，《北京市人民代表大会常务委员会关于修改北京市人口与计划生育条例的决定》通过，其中规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日... 阅读全文

2021-12-7 17:41 515次浏览

男职工生育保险报销条件

亚亚老师 _保险规划师
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【导读】男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。那么，在男性生育保险中，其报销条件是怎样的呢？　　男性生育保险报销条件　　1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。　　2.符合上述条件的男... 阅读全文

2021-12-2 19:41 808次浏览